2010-10-30 11:02:16
[удалить]
|
Генеральный директор редактировать
|
|
Город: Киев
|
|
Раздел: Транспорт, автобизнес
|
|
Заработная плата: от 8500 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | M & I Imports - Чикаго, США, с июля 2008 по январь 2009 | | Должность: | Управляющий директор | | Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, повышение эффективности работы дилерского центра, а также выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, включая учреждения банка, хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов.
Принимать меры по обеспечению дилерского центра квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоличия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы предприятия, выплату заработной платы в установленные сроки.
Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности компании. | | | Превокс Моторс - официальный дилер компании ФОРД РОССИЯ, с марта 2006 по май 2008 | | Должность: | Генеральный директор | | Руководство компанией в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранностьи эффективное использование имущества дилерского центра, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, повышение эффективности работы дилерского центра, а также выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, включая учреждения банка, хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов.
Принимать меры по обеспечению дилерского центра квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоличия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы предприятия, выплату заработной платы в установленные сроки.
Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности центра, в пределах предоставленных законодательством прав. Обеспечивать инвестиционную привлекательность дилерского центра в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
Контроль оперативной деятельности компании; анализ и повышение эффективности работы компании; развитие продаж, повышение доходности; проведение переговоров с VIP-клиентами Компании; контроль дебиторской задолженности клиентов, соблюдение кредитной политики и политики скидок.
Непосредственное участие в создание и развитие автоматизированных систем управления, систем информационного обеспечения и автоматизации производственной и финансовой деятельности предприятия.
Разработка и подготовка документации для построения дилерского центра с «нуля».
Организация и внедрение CRM-system в программе продаж и сервиса автомобилей.
Создание абсолютно нового имиджа компании, полная реконструкция дилерского центра, с увеличением площадей шоу-рум и сервисного участка,склада и магазина запчастей.
Количество работников – 275 человек.Текучесть кадров,менее 1% в месяц.
Увеличение количества продаж –
2005года составляло 175 машин в месяц ( 2100 в год)
2006 года было продано 320 машин в месяц ( 3840 в год),при внедрении системы CRM
2007 года было продано 375 машин в месяц ( 4500 в год),при внедрении системы NAVISION
2008 года,за 2-ой квартал было продано 210 машин в месяц.
Средняя прибыль от продаж,одного автомобиля от $850-$1200. | | | Муса Моторс - Автомобильная Ассоциация, с апреля 2004 по март 2006 | | Должность: | Заместитель генерального директора холдинга | | Контролировать работу отделов продаж холдинга Муса Моторс с целью соблюдения производственно-экономических принципов работы компаний, направленных на получении прибыли и удовлетворение потребностей клиентов.
Внедрение лучших бизнес-практик, регламентирующих работу отделов продаж автомобилей. Разработка стратегии развития, и политика эффективного функционирования отделов продаж автомобилей, холдинга МУСА МОТОРС.
Разработка и внедрение программы CRM в системе продаж и контактов с клиентом.
Организация и обучения персонала по программе «ИСКУССТВО ПРОДАЖ».
Количество сотрудников – 120 человек. | | | Lexus-Toyota Corp, Chicago,USA, с января 2000 по март 2004 | | Должность: | Бизнес Менеджер по продажам и финансированию | | Изучение гибкой системы финансирования/лизинга, продажа автомобилей и контроль по продажи гарантии, после окончания основной гарантии завода-изготовителя, ежедневный контроль по работе Дилерских центров по продаже профильных Автомобилей, изучение особенностей продажи и спроса на автомобили LEXUS/TOYOTA на территории Среднего Запада США. Постоянная работа с покупателями для создания имиджа фирмы, определение конкурентно-способной системы для машин марки TOYOTA. Контакт и прохождение рекламы в средствах массовой информации. Преподавание курса «ART SALES» в тренинг центре TOYOTA USA. | | | Дилерский центр LEXUS, Чикаго, США, с февраля 1998 по август 2000 | | Должность: | Менеджер по продажам новых и поддержанных автомобилей | | Изучение спроса на новые и поддержанные машины, помощь в организации продаж продавцам-консультантам, работа с клиентом, работа с банками по финансированию и определению кредита для покупателей. Прием на работу и обучение новых сотрудников продаже и контакту с клиентами. Заказ автомобилей и ведения учета склада, самые тесные контакты с ведущими СМИ штата Иллинойс. Член клуба «ELITE LEXUS» в 1998-99гг.по продажам автомобилей в США | | | Профессиональные навыки | | Знание основ рыночной экономики‚ предпринимательства и ведения бизнеса. Опыт управления несколькими объектами одновременно.
Планирование и участие в запуске новых объектов.
Коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚умение оператижно решать поставленные задачи‚опыт взаимодействия с госорганами.
Управленческие навыки. Опыт клиентской работы с VIP. Высокий уровень коммуникативных навыков‚системный подход к решению проблем‚навыки переговорщика. Нацеленность на результат. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Мичиганский Университет,США – Automobile Retail Business School (mba), с 1998 по 1999 | | Специальность: | Бизнес Менеджер (Продажи,Финансирование,Лизинг) | | | | | Киевский Государственный Университет имени Т. Г. Шевченкo,, факультет журналистики и истории книги (высшее), с 1971 по 1976 | | Специальность: | журналист,специалист по истории книг | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | продажа и послепродажная подготовка автомобиля. | | Учебное заведение: | Chicago Sales school, Chicago USA | | Год получения: | 1992 | | Название курса (экзамена): | Теория продаж и послепродажной подготовки автомобилей. | | | Иностранные языки | | Английский: | свободное владение | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Свободно владею английским‚ русским и украинскими языками‚ оборотами речи для проведения переговоров‚ а также письменной орфографией.
Знание основ рыночной экономики‚ предпринимательства и ведения бизнеса. Опыт управления несколькими объектами одновременно.
Планирование и участие в запуске новых объектов.
Коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ умение оперативно решать поставленные задачи‚ опыт взаимодействия с государственными органами;
Управленческие навыки. Опыт клиентской работы (VIP). Высокий уровень коммуникативных навыков. Системный подход‚ аналитический склад ума‚ ориентация на результат‚ высокие навыки переговорщика‚ энергичность‚ "заряженность" на результат.
Опыт работы в сегменте luxury cars‚ более 5-ти лет.
Исходя из вышеизложенного‚ опыта работы и образования‚ прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность соответственно моего резюме.
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-30 11:02:16
|
|
Похожие резюме
Генеральный директор КиевГенеральный/исполнительный директор КиевГлава представительства, генеральный директор, адм КиевДиректор компании, директор филиала Киевдиректор управляющий, директор по рекламе КиевДиректор по продажам, коммерческий директор Киевдиректор / директор представительства / коммерческ КиевДиректор КиевДиректор КиевДиректор Киев
|
|
