Работа с персоналом: поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, стажировки кандидатов, адаптация персонала: закрепление наставников, индивидуальное обучение сотрудника, анализ работы, работа над показателями сотрудника, организация и проведение обучения сотрудников, контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудниками, курирование и анализ работы персонала Ротация персонала. Составление графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика работы сотрудников, мотивация персонала, разрешение конфликтов, проведение инвентаризаций, ведение хозяйственной деятельности и выдача моющих и чистящих средств, минимизация расходов, планирование затрат на неделю, месяц, анализ затрат. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (премирования, разработка внутренних конкурсов с целью повышения плана товарооборота) |