|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "РусСтройМонтаж", с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | Директор |
| Профиль компании - монтаж электро/компьютерных сетей. - организация деятельности «с нуля»; - разработка и утверждение ЛНА; - общее управление компанией - планирование (оперативное‚ стратегическое) и организация деятельности‚ контроль ФХД‚ мотивация. - целеполагание и контроль работы и взаимодействия структурных подразделений; - управление дисциплиной труда‚ - обеспечение эффективного взаимодействия и контроль надлежащего исполнения обязательств организации перед государственными органами надзора (контроля)‚ партнерами и сотрудниками. |
|
| ООО "Дизайн-Мебель", с декабря 2001 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Профиль организации - производство мебели. - организация деятельности «с нуля»; - общее управление компанией - планирование (оперативное‚ стратегическое) и организация деятельности‚ контроль ФХД‚ мотивация. - целеполагание и контроль работы и взаимодействия структурных подразделений; - управление дисциплиной труда‚ - обеспечение эффективного взаимодействия и контроль надлежащего исполнения обязательств организации перед государственными органами надзора (контроля)‚ партнерами и сотрудниками‚ |
|
| ЗАО "Фенно", с октября 1998 по ноябрь 2001 |
| Должность: | Зам.генерального директора |
| Зам.генерального директора Профиль организации – разработка‚ монтаж‚ строительство выставочных стендов (российско-финское производство). Общее управление компанией - планирование (оперативное‚ стратегическое) и организация деятельности‚ контроль ФХД‚ мотивация. - целеполагание и контроль работы и взаимодействия структурных подразделений; - управление дисциплиной труда‚ - обеспечение эффективного взаимодействия и контроль надлежащего исполнения обязательств организации перед государственными органами надзора (контроля)‚ партнерами и сотрудниками. Рекомендации контакты по требованию |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления разнопрофильными организациями‚опыт предпринимательства |
|
