Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-10-18 16:08:50 
[удалить]

Предполагаемая должность: Менеджер по персоналу

редактировать
Город: Самара
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 17000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
3-5 лет
ООО "Бристоль-Жигули", с июня 2008 по настоящее время
Должность: Инспектор по кадрам

(4 юридических лица‚ около 150 человек) * Создание и поддержание системы профессиональной и личностной адаптации новых сотрудников к условиям труда. * Создание и поддержание системы льгот и компенсаций: премиальная программа‚ компенсации расходов на ГСМ‚ связь‚ нематериального стимулирования. * Выявление потребности в персонале‚ составление программ обучения. Формирование кадрового резерва‚ ротация персонала. * Создание и ведение базы данных по персоналу. Анализ текучести кадров‚ мониторинг рынка труда. * Оптимизация нормативного документооборота компании. * Разработка и внедрение корпоративной культуры. * Подбор персонала различного уровня * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в соответствии с действующим ТК РФ): Оформление приема‚ перевода и увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек Т-2 работников; Учет‚ хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление командировок работников. 7. Оформление приказов на отпуск; больничных листов. * Разработка должностных инструкций‚ штатного расписания‚ контроль дисциплины труда. * Размещение объявление в СМИ‚ работа с КА и городской службой занятости. * Разрешение конфликтных трудовых ситуаций. * Расчет заработной платы. * Работа с фондами (ФОМС‚ ПФР).

ЗАО «МАКС» (филиал), с октября 2007 по май 2008
Должность: Референт

(9 филиалов по Самаре и области‚ штат сотрудников – 84 человека). * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные карточки‚ трудовые книжки‚ приказы по личному составу: прием‚ увольнение‚ переводы‚ отпуска. и т.д.). Оформление больничных листов. Ведение табеля учета рабочего времени. * Поиск и первичное собеседование с соискателями на вакантные должности. * Подготовка предварительной характеристики на кандидата‚ организация собеседования с начальником отдела. * Взаимодействие со СМИ и городской службой занятости. * Разработка и внедрение системы адаптации персонал (метод наставничества). * Работа с фондами (ФОМС‚ ПФР). * Оформление банковских карт для получения зарплаты работникам. * Прием‚ регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции‚ документации. * Планирование рабочего дня руководителя‚ организация встреч и переговоров‚ подготовки приказов и распоряжений‚ контроль исполнения документов и поручений. * Планирование и организация поездок. Оформление командировок. * Прием и распределение звонков‚ информации с электронной почты. * Организация работы офиса в полном объеме (закупка канцтоваров‚ расходных материалов). * Координация и контроль работы водителей.

МДОУ № 368, с марта 2005 по октябрь 2006
Должность: Воспитатель

ООО «Эталон +», с июля 2004 по февраль 2005
Должность: Референт

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК: офисный пакет‚ интернет‚ 1 С 7.7. ЗиК‚ 1С 8.1 ЗУП‚ знание основ охраны труда‚ составление \"профиля должности\"‚ разработка программы адаптации.

Образование
Основное — высшее
Московский Городской Педагогический Университет (высшее), с 2004 по 2007
Специальность: Психология

-

Самарский социально-педагогический колледж (среднее-специальное), с 2000 по 2004
Специальность: Воспитатель детей дошкольного и младшего школьного возраста

Повышение квалификации
Квалификация: Сертификат
Учебное заведение: Самарский институт делового образования
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): «Техники бизнес-тренинга. Подходы к управлению групповой динамикой»
Квалификация: Сертификат
Учебное заведение: Учебный центр «Росинфо»
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): «1 С: Зарплата и управление персоналом версия 8.1»
Квалификация: Диплом. Специалист
Учебное заведение: Негосударственное образовательное учреждение «Альбион»
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Специалист по кадрам
Квалификация: курс по гештальт-терапии и НЛП
Учебное заведение: Курс вел доктор психологических наук Яньшин П.В.
Год получения: 2006
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Возможность командировок: есть
О себе: Личностные качества Ответственная‚ высокая работоспособность‚ организаторские способности‚ целеустремленная‚ обладаю умением слушать людей и быстро принимаю решения‚ готова к ненормированному рабочему дню 
Увлечения: авторское кино‚ спорт  
'
Опубликовано 2010-10-18 16:08:50
Похожие резюме
Предполагаемая должность: Менеджер по персоналу СамараПредполагаемая должность: менеджер УфаПредполагаемая должность: Менеджер по продажам СаратовПредполагаемая должность: Менеджер по рекламе МоскваПредполагаемая должность: Офис-менеджер КраснодарПредполагаемая должность: Экономист-менеджер Санкт-ПетербургПредполагаемая должность: Другая должность/художни МоскваПредполагаемая должность: экономист УфаПредполагаемая должность: экономист УфаПредполагаемая должность: (инженер) Краснодар
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь