2010-10-26 12:20:12
[удалить]
|
Руководитель отдела персонала редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Мясоперерабатывающий комбинат", с февраля 2010 по настоящее время | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | Численность работающих – 300 человек. Разработка должностных инструкций. Консультативные услуги сотрудникам компании по вопросам трудового законодательства. Подбор сотрудников по всем направлениям деятельности предприятия, в том числе топ менеджеров, интервьюирование, создание анкетной базы. Штатное расписание и штатное возложение. Ведение всей отчетности по персоналу и предоставление отчетов в государственные структруры. Работа с УФМС России (постановка, снятие с учета, оформление всей документации по иностранным гражданам. Успешно пройдена проверка по миграционному учету в 2010г. Прохождение проверки трудовой инспекции. Разработка и внедрение положения об адаптации персонала предприятия. Мотивация работников. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Страхование сотрудников, в том числе иностранных граждан. Руководство отделом персонала – 2 сотрудника. | | | Международная Японо-Российская компания "СУМИ-ЛОН", с сентября 2008 по январь 2010 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Ведение КДП в полном объеме в единственном лице‚ свыше 100 человек. Разработка должностных инструкций. Консультативные услуги сотрудникам компании по вопросам трудового законодательства. Подбор сотрудников по всем направлениям деятельности компании‚ в том числе топ менеджеров. Штатное расписание и штатное возложение. Мотивация работников. Ведение всей отчетности‚ в том числе военный стол. Работа с УФМС России (получение разрешения на работу иностранным гражданам‚ постановка‚ снятие с учета‚ срочные трудовые договора‚ оформление всей документации по иностранным гражданам. Опыт прохождения проверок миграционного учета‚ военного комиссариата без замечаний). Формирование кадрового резерва‚ ротация кадров. Разработка локальных нормативных положений‚ актов компании (разработка кадровой политики‚ постановка и ведение кадрового учета с "нуля"). Разработка и внедрение положения об аттестации персонала‚ проведение аттестаций; организация корпоративных мероприятий и поддержка корпоративной культуры. Страхование сотрудников (ОМС‚ ДМС‚ Несчастный случай). Взаимодействие с банком по зарплатному проекту (банковские карты). | | | ООО "Российская Стекольная Компания", с января 2008 по сентябрь 2008 | | Должность: | специалист по персоналу | | Ведение КДП в полном объеме - свыше 250 человек (прием‚ увольнение‚ перевод‚ совмещение‚ отпуски‚ больничные‚ табель учета рабочего времени‚ военкомат‚ трудовые книжки‚ стаж‚ архив и т.д.). Отчетность вышестоящей организации. поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований‚ оценка кандидата. Поддержка корпоративной культуры на предприятии. Страхование сотрудников‚ банковские карты. | | | Северо-Западный Сберегательный банк РФ, с января 2005 по июнь 2008 | | Должность: | инспектор отдела кадров | | Ведение КДП в единственном лице, количество сотрудников более 400 человек (прием, увольнение, перевод, совмещение, сокращение, срочные трудовые договоры, в том числе с пенсионерами и работниками по совместительству, декрет, отпуски, больничные, табель учета рабочего времени, военкомат, трудовые книжки, стаж, справки, архив и т.д.). Подбор сотрудников по всем направлениям деятельности банка, в том числе топ менеджеров, подчинение вышестоящей организации. Страхование сотрудников (ОМС, ДМС). Взаимодействие с пенсионным фондом. Формирование и ведение всей документации по переходу желающих работников в негосударственный пенсионный фонд сберегательного банка РФ. Ведение всей отчетности, в том числе военный стол. Формирование кадрового резерва, ротация кадров. Аттестация. Организация корпоративных мероприятий и поддержка корпоративной культуры. Работа со студентами ВУЗов (оформление всей документации по прохождению практики студентами). Опыт прохождения проверок вышестоящей организации (Северо-Западного Сберегательного банка РФ г.СПб и Центробанка РФ г. Москва) без замечаний. | | | Детская музыкальная школа, с января 1996 по январь 2004 | | Должность: | Преподаватель | | и концертмейстер высшей категории (14 разряд). | | | Профессиональные навыки | | Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием‚ увольнение‚ перевод‚ отпуска‚ больничные листы‚ оформление командировок‚ формирование и ведение личных дел работников‚ личные карточки Т-2‚ табель учета рабочего времени‚ штатное расписание‚ оформление и утверждение графика отпусков. Составление отчетов. Учет и хранение трудовых книжек‚ выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников‚ страхование сотрудников (ОМС‚ ДМС‚ несчастный случай)‚ ПФР‚ архив. Разработка положений‚ нормативных правовых актов компании‚ аттестация работников. Разработка мотивационных схем. Поиск и подбор персонала на различные позиции; Одновременное закрытие вакансий по нескольким направлениям. Работа с иностранными гражданами‚ пребывающими в визовом режиме. Высокая работоспособность‚ исполнительность‚ ответсвенность‚ неконфликтность‚ работа на результат‚ стрессоустойчивость‚ оперативность‚ коммуникабельность. Опыт руководства кадрами. Владение ПК на уровне продвинутый пользователь‚ 1С ЗИК 7.7‚8.0‚ Офис‚ Интернет‚ Консультант+ | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Государственный Педагогический Университет им. Шолохова (высшее), с 1995 по 2001 | | Специальность: | учитель музыки | | Основное — высшее Московский государственный открытый педагогический университет (высшее)‚ с 1995 по 2001 Специальность: учитель музыки по специальности Музыкальное образование Фортепианное отделение (среднее-специальное)‚ с 1988 по 1992 Специальность: Преподаватель фортепиано‚ концертмейстер | | | Псковское музыкальное училище (среднее-специальное), с 1988 по 1992 | | Специальность: | Преподаватель фортепиано, концертмейстер | | | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | Французский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | О себе: | Семейное положение: замужем Дети: есть Рекомендации Тору Ота Генеральный директор Моисеенко А.С. Коммерческий директор | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-26 12:20:12
|
|
Похожие резюме
руководитель отдела персонала( начальник отдела ка Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала, Начальник отдела ка Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала, Начальник отдела ка Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала Санкт-Петербург
|
|
