2010-10-23 15:10:20
[удалить]
|
Директор филиала редактировать
|
|
Город: Ярославль
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ПЭК", с января 2010 по октябрь 2010 | | Должность: | директор филиала | | Организация занимается перевозкой сборных грузов, оказывает логистические услуги.
Руководство филиалом. Прием/увольнение персонала, работа с дебиторской задолженностью и претензиями. Открытие/закрытие юр. лица. Работа с органами власти (налоговая, ФМС, служба занятости, ТПП и т.д). Получение квот и регистрация ИРС. Управление продажами, работа с ключевыми клиентами.
Результаты: увеличение показателя доставки до дверей клиента в 2 раза; увеличение штата филиала в 2 раза; увеличение показателя использования складских площадей на 40% (в сравнение с нормативом принятым в сети); увеличение грузооборота в 2,5 раза. | | | ООО "ТехноНИКОЛЬ", с августа 2006 по январь 2010 | | Должность: | Руководитель отдела логистики | | Производство строительных материалов. Разработка и поставка строительных решений.
Должностные обязанности и достижения:
Склад: нормирование запасов, разработка системы адресного хранения, расчет необходимых складских ресурсов, выравнивание потоков, проведение инвентаризация. За период работы сокращена необходимая площадь склада с 2500 м2 до 800 м2. Разработана и внедрена система адресного хранения, система мотивации сотрудников склада, алгоритм расчета необходимых запасов. Дефектность на складе сокращена с 5% до 0.5%. Оборачиваемость выросла в пять паз, с более чем 30-ти дней до менее чем 6-ти. В подчинении 6-ть человек, включая зав.склада.
Снабжение: работа с поставщиками (заключение договоров, первичная документация, работа по претензиям).
Транспорт: Работа с транспортными компаниями (поиск, заключение договоров, первичная документация), расчет оптимальных маршрутов. Развитие сервиса \"Последняя миля\" - доставка до дверей потребителя. Внедрена система оценки поставщиков транспортных услуг. Процент доставки со склада до дверей клиента вырос с менее чем 5% до 35 %.
Управление службой логистики. В Ярославле в отделе 3-и человека также в подчинении 8-мь человек в регионах (Кострома, Иваново, Тверь, Смоленск, Брянск, Череповец, Вологда). Внедрена система децентрализованного снабжения (операции систематизируются, обобщаются и ставятся на поток согласно разработанным стандартам).
В 2007 году совмещал должности руководителей проектов \"Рулонные материалы\" и \"Теплоизоляция\". обязанности: обучение, планирование, ресурс.
С февраля 2009 совмещаю должность руководителя отдела офисных продаж (продажи-оборот, работа с претензиями потребителей, управление персоналом). | | | ОАО "Объединение "Ярославские краски", с апреля 2006 по август 2006 | | Должность: | Инженер-аналитик (логист) | | Организация является основным дилером крупнейших Российских производителей лакокрасочных материалов
Должностные обязанности и достижения:
Планирование закупок, планирование поставок, прогнозирование продаж. расчет потребности в складских ресурсах.
Была разработана и внедрена система адресного хранения. Создана планограмма склада (5-ть складов) | | | ООО "БиМ", с марта 2006 по апрель 2006 | | Должность: | Экспедитор | | Бакалея. Поставки продукции в торговые точки Ярославля и Ярославской обл.
Должностные обязанности и достижения:
Погрузочно разгрузочные работы. экспедирование груза. Через три недели до истечения испытательного срока за предложенные рац.предложения был переведен на должность логиста. | | | ЗАО "Тирус-Ярославль", с марта 2005 по июнь 2005 | | Должность: | Менеджер по продажам | | Поставки металло- и трубопроката
Должностные обязанности и достижения:
Поиск новых клиентов, развитие существующей базы клиентов. Документальное сопровождение сделок (договора, первичная документация). контроль дебиторской задолженности.
За первый месяц работы, по оценке комплексных показателей (внутренний рейтинг сотрудников) занял 5-е место, всего менеджеров было порядка 15 | | | ЗАО "ЯРВАЗ", с июня 2001 по август 2002 | | Должность: | Оператор технологической установки | | Производство и реализация парафино-восковой продукции
Должностные обязанности и достижения:
Брикетирование парафино-восковой продукции, погрузочно-разгрузочные работы | | | Профессиональные навыки | | Построение команды способной достичь поставленные цели. Умение работать в команде.
Решение сложных задач‚ применение системного подхода. Знание основ успешных продаж‚ управление персоналом‚ маркетинга. Большой опыт в логистики. Тайм менеджмент‚ 5 S‚ SMART. Аналитический склад ума. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ЯГТУ ИЭФ (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Экономика и управление по специальности (химическая промышленность) | | красный диплом. После окончания вуза учился в аспирантуре | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Положительные качества: Целеустремленный‚ креативный‚ ответственный‚ трудолюбивый‚ творческий‚ энергичный‚ коммуникабельный.
Отрицательные качества: все еще верю в светлое будущее.
Считаю‚ что человеку для развития личности необходимо ставить перед собой высокие амбициозные цели‚ чем сложнее задача тем больше удовольствия приносит положительный результат.
Жизнь - это борьба и побеждает тот‚ кто больше хочет победы.
занятия в свободное время:
Борьба самбо‚ бокс. активный образ жизни (зимой сноуборд‚ коньки‚ снежки. летом отдых на природе‚ рыбалка‚ путешествия). | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-23 15:10:20
|
|
Похожие резюме
Генеральный директор, директор филиала, розничной ЯрославльДиректор компании, филиала. Коммерческий директор. ЯрославльДиректор филиала ЯрославльДиректор филиала ЯрославльДиректор филиала Ярославльдиректор по рекламе/pr, директор филиала Ярославльдиректор по рекламе/pr, директор филиала ЯрославльДиректор филиала (Управляющий) ЯрославльДиректор филиала (представительства) ЯрославльДиректор филиала (управляющий) Ярославль
|
|
