|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Частное Охранное Предприятие "Сафари-С", с июня 2008 по февраль 2010 |
| Должность: | Начальник охраны |
| - Организация и контроль несения службы сотрудниками охраны на объектах;
- Подбор и обучение сотрудников охраны;
- Работа с графиками, табелями, лицензионной документацией;
- Контроль за соблюдением мер безопасности на рабочем месте и противопожарной безопасности;
- Работа с системами видеонаблюдения;
- Контакты с представителями правоохранительных органов. |
|
| Частное Охранное Предприятие "Бизнес-Секъюрити", с февраля 2008 по март 2008 |
| Должность: | Начальник службы охраны |
| - Организация и контроль несения службы сотрудниками охраны на объектах;
- Подбор и обучение сотрудников охраны;
- Работа с графиками, табелями, лицензионной документацией;
- Контроль за соблюдением мер безопасности на рабочем месте и противопожарной безопасности;
- Работа с системами видеонаблюдения;
- Контакты с представителями правоохранительных органов. |
|
| Строительная фирма (Ремонт и отделка квартир, офисов, коттеджей), с января 1998 по декабрь 2007 |
| Должность: | Заместитель генерального директора |
| - Подбор и контроль работы персонала по ремонту квартир и коттеджей под ключ;
- Составление смет, заключение договоров;
- Тендерная работа с дизайнерами, архитекторами;
- Бюджетирование и контроль хозяйственных расходов, закупок;
- Навыки работы с электрикой, системами отопления и водоснабжения; |
|
| Служба в Органах внутренних дел в УВД ЗАО г. Москвы, с июня 1978 по июль 1998 |
| Должность: | Участковый инспектор, старший оперативный дежурный |
| - Организация работы оперативных дежурных служб отдела внутренних дел;
- Руководство сотрудниками оперативных дежурных служб. Распределение нагрузки, координация действий подразделения, контроль за исполнением;
- Подготовка и организация проведения собраний;
- Участие в переговорах;
- Прием посетителей и делегаций;
- Знание специфики работы органов внутренних дел и многолетний опыт работы; |
|
| Профессиональные навыки |
| - Умение организовывать работу персонала;
- Знание делового этикета‚ ведение переговоров;
- Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств в интересах руководства;
- Ведение и согласование договоров;
- Учет расходов службы эксплуатации;
- Контроль за коммуникациями;
- Управление рабочим и обслуживающим персоналом: строителями‚ электиками;
- Подбор‚ мотивация и обучение персонала;
- Выполнение личных поручений. |
|
