| Ведение учета личного состава организации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Составление графика отпусков, оформление отпусков.
Выдача справок о работе в организации. |
