2010-10-24 03:19:15 [удалить]
|
Начальник (Руководитель, заместитель) службы безоп редактировать
|
Город: Московская область
|
Раздел: Охрана, безопасность, милиция
|
Заработная плата: от 1500 USD
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 2-3 года | ООО «ТД Очаковский комбинат ЖБИ», с ноября 2009 по июнь 2010 | Должность: | Заместитель директора по работе с персоналом | • стратегическое и оперативное планирование в вопросах обеспечения безопасности предприятия; • обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектного режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности; • Организация и обеспечение охраны объектов центрального офиса, складских объектов, промышленных предприятий фирмы; • Контроль за деятельностью сотрудников предприятия, в вопросах выполнения правил внутреннего распорядка и исключения злоупотреблений. • Контроль и организация работы по возмещению дебиторской задолженности; • организация и контроль работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений, филиалов: координация и контроль руководителей структурных подразделений, постановка задач и контроль их исполнения, • организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий; • Организация работы по предотвращению хищений ТМЦ. • обеспечение выполнения договорных обязательств; • Определение нормативной документации по работе с персоналом, руководство подготовкой положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников, правил внутреннего распорядка, правил поведения сотрудников, нормативных документов о сохранении коммерческой тайны и т. п. • контроль по соблюдению норм трудового законодательства в работе с персоналом; | | ООО ЧОП «Форт» переведен из ООО «Монолит», с января 2004 по октябрь 2009 | Должность: | Генеральный директор ЧОП | •организация и обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектного режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности; •Создание ООО ЧОП с нуля, организация и управление работой предприятия, и подразделений; •организация обеспечения личной безопасности высшего руководства Объединения; •управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью (бюджетирование и финансовый анализ деятельности); •организация обеспечения безопасности промышленных предприятий и филиалов, контроль деятельности руководителей структурных подразделений, принятие мер для исключения злоупотреблений сотрудниками Объединения; •Аналитика потерь и краж. Их предотвращение; •организация и контроль работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений, филиалов, промышленных предприятий: координация и контроль руководителей структурных подразделений; разработка и реализация бизнес-планов, постановка задач и контроль их исполнения; •Контроль за деятельностью сотрудников предприятия, в вопросах выполнения правил внутреннего распорядка и исключения злоупотреблений. •стратегическое и оперативное планирование в вопросах обеспечения безопасности предприятия; •Организация работы по предотвращению хищений ТМЦ. •проведение служебных расследований по фактам нарушений и происшествий; •анализ деятельности отделов компании по достижению плановых показателей; •организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий; •обеспечение выполнения договорных обязательств; •контроль и организация работы по возмещению дебиторской задолженности; •определение нормативной документации по работе с персоналом, руководство подготовкой положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников, правил внутреннего распорядка, правил поведения сотрудников, нормативных документов о сохранении коммерческой тайны и т. п. ; •руководство подразделением личной охраны; •контроль за деятельностью структурных подразделений (филиалов, промышленных предприятий), командировки в регионы РФ и на Украину для решения служебных вопросов до 30% служебного времени. | | ООО «Монолит», с апреля 2003 по июнь 2004 | Должность: | Заместитель генерального директора по работе с персоналом | • руководство службой по работе с персоналом • организация и контроль работы по формированию кадровой политики и определению ее основных направлений • участие в разработке бизнес-планов предприятия (в части обеспечения трудовыми ресурсами) • составление (разработка) и корректировка внутренних регламентирующих документов (штатное расписание, должностные инструкции, положения) • разработка мотивационной программы для сотрудников • определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии • контроль по соблюдению норм трудового законодательства в работе с персоналом • осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом • консультации вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по вопросам, связанным с обеспечением безопасности. | | ООО «Монолит-Спецодежда», с мая 2001 по август 2003 | Должность: | Заместитель Генерального директора | • Планирование и руководство предприятием и персоналом, • проведение переговоров, заключение договоров, • контроль и руководство финансово-хозяйственной деятельностью, • составление бюджета предприятия и контроль за его выполнением, • контроль за погашением дебиторской задолженности • контроль за деятельностью структурных подразделений (филиалов, промышленных предприятий) | | ООО «Петрович», с января 1997 по март 2001 | Должность: | Начальник цеха | • Планирование и руководство предприятием и персоналом, • внедрение инноваций в технологические процессы • обеспечение производственного процесса; | | Профессиональные навыки | Профессиональные навыки • Внедрение системной работы с персоналом‚ создание системы управления персоналом (мотивация‚ оценка персонала‚ кадровый резерв‚ ротация кадров). • Проведение оптимизации организационной структуры. • Организация и обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектного режима‚ режима безопасности при проведении всех видов деятельности; • Контроль подразделения по подбору‚ работе и оценке персонала. • Расходы на персонал‚ отчетность. • Организация работы по предотвращению хищений ТМЦ. • Контроль за деятельностью сотрудников предприятия‚ в вопросах выполнения правил внутреннего распорядка и исключения злоупотреблений. • Контроль системы документооборота и учета кадров. • Контроль установленных правил выполнения бюджета. Подбор персонала всех уровней‚ адаптация и мотивация‚ аттестация‚ контроль ведения кадрового делопроизводства‚ участие в поддержании внутрикорпоративной политики организации. • Опыт создания подразделения безопасности‚ в т.ч. ЧОП с нуля‚ ведение штатного расписания‚ участие в проведении организационно-штатных мероприятий. • Руководство подразделением личной охраны. • Руководство коллективом‚ знание ТК РФ‚ нормативных документов‚ постановка‚ контроль и поддержание кадрового учета и документооборота. • Определение нормативной документации по работе с персоналом‚ руководство подготовкой положений о подразделениях‚ должностных инструкций сотрудников‚ правил внутреннего распорядка‚ правил поведения сотрудников‚ нормативных документов о сохранении коммерческой тайны обеспечение защиты коммерческой информации и т. п. • Умение решать сложные и спорные ситуации в коллективе. • Организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях‚ подготовка документов‚ регламентирующих проведение ревизий; • Ориентация на результат. Умение работать как в команде‚ так и самостоятельно. • Работа по погашению дебиторской задолженности. • Взаимодействие с органами власти‚ правоохранительными органами. английский Уровень — базовый | | Образование | Основное — высшее | Полтавское высшее военное командное училище связи (высшее), с 1969 по 1973 | Специальность: | Связист | | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | | | |
|
Опубликовано 2010-10-24 03:19:15
|
Похожие резюме
Начальник (Руководитель, заместитель) службы безоп Московская областьРуководитель/заместитель руководителя службы безоп ВолгоградРуководитель/заместитель руководителя службы безоп МоскваРуководитель/заместитель руководителя службы безоп Красноярскруководитель/заместитель руководителя службы безоп Краснодарруководитель / заместитель начальника службы безоп ОренбургРуководитель, заместитель, специалист службы безоп Нижний НовгородРуководитель отдела продаж, Начальник службы безоп РязаньСотрудник службы охраны, руководитель службы безоп ОмскНачальник отдела охраны труда и промышленной безоп Московская область
|
|