Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-11 05:26:07 
[удалить]

Начальник отдела труда и заработной платы

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 45000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО Управление сваебойных работ "Нулевик", с июня 2007 по июль 2010
Должность: Начальник отдела управлния персоналом

Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ.
Разработка штатного расписаня, должностных инструкций в бизнес-процессе.
Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований (психодиагностика).
Организация и координация собеседований с руководителями.
Разработка Положения об оплате и премировании работников подразделения.
Рассчёт фонд заработной платы подразделения.
-начисление зарплаты за отработанное время и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки;
-начисление заработной платы работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
-начисление заработной платы за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, по нормативу от выполненного объёма работ и оказания услуг;
-оформление нарядов на сдельную работу для бригадного расчёта;
-расчёт заработной платы работникам принятым по Договору подряда;
-начисление стимулирующих доплат и надбавок к тарифным ставкам и окладам за совмещение профессий и должностей, профессиональное мастерство;
-начисление премии и вознаграждения;
-начисление компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда (вахтовый метод);
-оформление табелей учёта рабочего времени работников подразделения;
-оформление листков по временной нетрудоспособности;
-оформление приказов на доплаты и надбавки, оказание материальной помощи, предоставляемой отдельным работникам по семейным обстоятельствам и т.д;
Владею компьютером, как уверенный пользователь.

ЗФ ОАО "Горнометаллургическая компания"Норильский никель", с августа 1976 по март 2007
Должность: Начальник бюро организации труда и заработной платы: служба по работе с персоналом

Организация внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ в подразделении объединения, а также широкого применения технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания.
Участие в разработке заданий по снижению трудоемкости продукции, повышению производительности труда.
Составление ежеквартальных и годовых отчетов о выполнении мероприятий комплексного плана технического перевооружения и повышения эффективности производства по подразделению.
Руководство работой специалистов в составе бюро.
Участие в разработке положений об оплате и премировании работников подразделения, изменений и дополнений к этим положениям и осуществление контроля за их применением.
Расчет плановой и фактической трудоемкости выполняемых работ, определение плановой численности рабочих по профессиональному и квалификационному признакам на курируемых участках.
Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства о труде и правил внутреннего трудового распорядка в подразделении, консультирование трудящихся по вопросам, входящим в компетенцию начальника бюро.
Оформление оплатных документов по заработной плате курируемых участков, проверка и визирование оплатных документов по основной заработной плате работников подразделения с последующей сдачей в отдел по расчетам.
Участие в аттестации рабочих мест на постоянной основе с целью обеспечения условий для производительного и безопасного труда на каждом рабочем месте.
Расчет калькуляций трудовых затрат в действующих расценках и нормирование работ,оформление оплатных документов по договорам подряда и договорам на оказание услуг объединению гражданами.
Расчет заработной платы работников.
Расчет ФЗП при оформлении взаиморасчетов подразделения с другими структурными подразделениями объединения и ЗФ.
Ежемесячный расчет ожидаемого расходования фонда заработной платы по подразделению и контроль расходования ФЗП.
Проверка правильности оформления табельщиками справок о численности работников участков.
Контроль правильности оформления приказов и распоряжений руководителями курируемых участков, треста

Профессиональные навыки

Опыт управления отделом (от 3 до 10 человек в подчинении)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление‚ ведение‚ хранение документации по личному составу. Подбор персонала‚ проведение собеседований.
Прием‚ перевод‚ увольнение работников.
Исчисление общего‚ непрерывного стажа.
Табель учета рабочего времени.
Знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства‚ делового этикета.
ПК–пользователь: Word‚ Internet‚ e-mail‚ Excel‚ Power Point‚ 1С: Зарплата и кадры.1С: Персонал
Английский язык — со словарём.

Образование
Основное — среднее-специальное
Красноярская Государственная Архитектурно-Строительная Академия (среднее-специальное), с 1989 по 1993
Специальность: Инженер-строитель

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер по кадрам
Учебное заведение: НОУ ДПО\"Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнёрства\"
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): Заработная плата, её регулирование в современных условиях и правовое обеспечение. Нормирование труда.
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Коммуникабельна. Легкая в общении. Удаётся в коллективах выстроить добропорядочные отношения с коллегами. Интересна. Оптимистка. Люблю театр (балет). Отдыхать на природе. Путешествовать.
'
Опубликовано 2010-11-11 05:26:07
Похожие резюме
Начальник отдела труда и заработной платы Санкт-Петербургначальник отдела труда и заработной платы КалугаНачальник отдела труда и заработной платы Чебоксарыначальник отдела труда и заработной платы Барнаулначальник отдела труда и заработной платы Барнаулначальник отдела труда и заработной платы ДзержинскНачальник отдела труда и заработной платы, управле ЯрославльНачальник отдела труда, заработной платы и управле МоскваНачальник отдела труда и заработной платы Нижний НовгородНачальник отдела кадров, труда и заработной платы Ростов-на-Дону
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь