|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| OCS-Distribution. Мультивендорный IT дистрибутор (1400 сотрудников), с декабря 2004 по настоящее время |
| Должность: | HR-менеджер |
| Постановка управленческого учета компании (HR-блок) - 1C 7.7 Деловое Досье
Найм (вакансии всех уровней)
Разработка и сопровождение соц. программ
Организация корпоративного обучения
Планирование персонала
Участие в бюджетировании (HR-блок)
Аналитика
Мониторинг рынка труда
Работа с рекрутинговыми агентствами (СПб, регионы РФ) |
|
| Торгово-производственная компания, с июня 2003 по октябрь 2004 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| Подбор персонала (офисные‚ складские и производственные вакансии)‚ в том числе для Московского представительства.
Ведение КДП (4 юр.лица)-Галлактика
Мониторинг рынка труда‚ аналитика
Работа со СМИ и с рекрутинговыми агентствами (Москва‚ регионы РФ) |
|
| Профессиональные навыки |
| все блоки hr деятельности |
|
