|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ***(ОХРАННЫЕ УСЛУГИ) частичная занятость, с сентября 2010 по октябрь 2010 |
| Должность: | менеджер по кадрам |
| подбор персонала -работа в программе «1С 8.0 Предприятие» - кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел‚ трудовые книжки‚ кадровые приказы‚ справки и т.д.) -ведение табельного учёта‚ составление и графиков отпусков - работа с фондами (ПФР‚ ОМС) -воинский учет |
|
| *** (ТОРГОВЛЯ), с февраля 2010 по август 2010 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| -подбор персонала - кадровое делопроизводство в полном объеме - работа в программе «1С 7.7. Зарплата и кадры») -разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций -оформление иностранных граждан -охрана труда (вводный инструктаж) |
|
| *** (ОХРАННЫЕ УСЛУГИ), с октября 2008 по ноябрь 2009 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| подбор персонала -работа в программе «1С 8.0 Предприятие» - кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел‚ трудовые книжки‚ кадровые приказы‚ справки и т.д.) -ведение табельного учёта‚ составление и графиков отпусков - работа с фондами (ПФР‚ ОМС) -воинский учет |
|
| *** (ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И УСЛУГИ СВЯЗИ), с августа 2002 по октябрь 2008 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| - ведение БД («АиТ Зарплата и кадры») - составление штатного расписания - - кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел‚ трудовые книжки‚ кадровые приказы‚ справки и т.д.) -оформление командировок -персонифицированный учет - взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам ДМС -ведение табельного учёта‚ составление и графиков отпусков -подбор персонала |
|
| ***(ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ), с января 2002 по август 2002 |
| Должность: | менеджер по кадрам |
| Обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел‚ трудовые книжки‚ кадровые приказы‚ справки и т.д.) -ведение табельного учёта‚ составление и графиков отпусков |
|
| ***(СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ), с апреля 2001 по декабрь 2001 |
| Должность: | начальник территориального отдела |
| Обязанности: -ведение переговоров -заключение договоров с организациями -взаимодействие с ФМС |
|
| Профессиональные навыки |
| • PC - пользователь (WinWord‚ Excel‚ MS-Office). Уверенный пользователь 1 С 7.7. «Зарплата и кадры» и 1 С 8 « Управление персоналом» |
|
