2010-10-29 18:46:55
[удалить]
|
Директор по развитию / руководитель отдела, направ редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Чезолини", с сентября 2009 по настоящее время | | Должность: | Директор по развитию | | Открытие с нуля трех брендовых магазинов розничной торговли обуви «Berkonty» ( ТЦ «Охотный ряд»,ТЦ «Альбатрос», ТЦ \"Рио\".
- Планирование, ( Start-up) открытия новых магазинов и контроль работы розничных магазинов на всех стадиях начиная с разработки пакета документов, подписания договоров, подбор персонала, взаимодействие со всеми контролирующими органами ( налоговая, СЭС, пожарная инспекция ), создание обособленного подразделения, получение всех необходимых разрешений для работы магазина, анализ продаж, ведение отчетности по результатам установленных периодов, поиск новых торговых площадей и ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
- Разработка и оптимизация основных бизнесс процессов работы розничных магзинов.
-.Руководство коллективом (до 50 человек). Набор и обучение сотрудников .
- Вывод имеющихся магазинов на точку безубыточности в течение 4 месяцев.
- Оперативное управление действующими магазинами, контроль и организация бесперебойной работы магазинов, | | | ЗАО "Дзарнетти Венца"(финансовая группа), с января 2007 по август 2009 | | Должность: | Заместитель генерального директора (подчинение Генеральному директору; в подчинении 15 чел) | | Координация и контроль работы региональных филиалов, решение организационных и административных задач работы фирмы, оптимизация работы отдела, подготовка и проведение встреч, деловых переговоров, планирование работы персонала и контроль исполнения. | | | Галант Электроникс (оптовая, розничная торговля), с августа 2003 по декабрь 2006 | | Должность: | Коммерческий директор (подчинение Генеральному директору; в подчинении 6 чел.) | | Решение организационных и административных задач работы фирмы, планирование продаж, Построение гибкой системы ценообразования, скидок и бонусов, обеспечение эффективной работы фирмы, Руководство коллективом, Набор и обучение сотрудников, Ведение ключевых клиентов.
Достижения: Организация работы фирмы с нуля, выход за короткое время на «точку» рентабельности, разработка и внедрение новых методов продвижения товара на рынке, внедрение программных средств оптимизации работы согласно специфики отдела.Сфера деятельности компании - оптовая торговля электронных компонентовКоличество подчиненных - 5 | | | Профессиональные навыки | | Способность успешно решать‚ как сложные управленческие‚ так и аналитические задачи‚ работать в условиях высокой динамики развития компании и постоянного расширения круга обязанностей. Навык управления коллективом (до 50 человек)‚ организации с нуля и поддержания экономических‚ юридических и контрольных служб. Навык работы в качестве члена правления с другими топ-менеджерами и собственниками компании. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГИМ (Московский Городской Институт Менеджмента) (второе высшее), с 2006 по 2008 | | Специальность: | специальность -Менеджмент Организации | | | | | Московский государственный университет путей сообщений (МИИТ (высшее), с 1989 по 1995 | | Специальность: | Инженер - системотехник | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами | | Учебное заведение: | Учебный центр \"Скрин\" | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Курсы подготовки к квалификационным экзаменам ФСФР России Квалификационный экзамен серии 5.0 | | | Квалификация: | Специалист финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами | | Учебное заведение: | Учебный центр \"Скрин\" | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Курсы подготовки к квалификационным экзаменам ФСФР России Квалификационный экзамен серии 1.0 | | | Квалификация: | Маркетолог | | Учебное заведение: | РЭА им. Плеханова | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Повышение квалификации в области маркетинга руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Способность успешно решать‚ как сложные управленческие‚ так и аналитические задачи‚ работать в условиях высокой динамики развития компании и постоянного расширения круга обязанностей. Навык управления коллективом (до 50 человек)‚ организации с нуля и поддержания экономических‚ юридических и контрольных служб. Навык работы в качестве члена правления с другими топ-менеджерами и собственниками компании. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-29 18:46:55
|
|
Похожие резюме
Директор по развитию / руководитель отдела, направ МоскваДиректор по развитию / руководитель отдела, направ МоскваРуководитель отдела продаж/Ведущий менеджер направ МоскваДиректор по развитию, руководитель отдела МоскваДиректор филиала, Руководитель департамента/направ ЕкатеринбургДиректор по развитию, Руководитель отдела развития МоскваДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, МоскваДиректор по развитию/ руководитель отдела развития МоскваДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, МоскваДиректор по развитию/Руководитель отдела маркетинг Москва
|
|
