2010-10-29 18:46:55 [удалить]
|
Ведущий менеджер по развитию/ Start-up менеджер/Ди редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО Холдинг «М Групп», с апреля 2005 по август 2010 | Должность: | Ведущий менеджер по развитию | 1. ООО «Мастер Пласт»- производство CD/DVD box.
Среднегодовой оборот: ~ 4,3 млн. $. Количество сотрудников: 31 чел. Ассортиментный портфель компании составлял 16 позиций (единственный производитель в России имеющий подобный ассортимент).
Работа по проекту: * Организация прямых продаж; * Поиск поставщиков сырья; * Планирование развития продаж; * Проведение мероприятий направленных на долгосрочное сотрудничество со стратегическими партнерами;
2. ЗАО «Чеховский Полимер» - производитель передовых материалов в сфере строительства, дорожных работ и сельского хозяйства.
Производственные мощности:
-Линия плоских геосеток: 1500 т продукции в год- 9,8 млн. м./кв. (загрузка: 100%) -Линия армированных пленок: 2000 т в год - 14 млн. м./кв. (загрузка: ~45%) -Линия сеток: 1000 т продукции в год – 6.5 млн. м./кв. (загрузка: ~70%)
Среднегодовой оборот ~ 11,3 млн. $. Количество сотрудников 36 чел. Дилерская сеть:14 дилеров в России.
Работа по проекту: * Разработка стратегии выхода на рынок; * Построение дилерской сети сбыта; (14 дилеров в России) * Позиционирование компании, её товарной группы; * Работа со строительными компаниями и проектными институтами; * Разработка мероприятий по поддержке и развитию бизнеса в условиях кризиса; * Выстраивание взаимоотношений с государственными структурами;
3. ООО Торговый дом «Мастер-Хим»:
Торговля полистиролом ПСМ-115, ПСМ-118, ПСС. Дилер завода "Стирол" (Горловка, Украина). Среднегодовой оборот: ~1,06 млн. $. Количество сотрудников: 5 чел.
Работа по проекту: * Наработка постоянных клиентов со стабильными объемами потребления;
4. Сеть чайных магазинов.
Среднегодовой оборот: ~0,9 млн. $.
Реализация проекта с «0»:
* Подготовка и защита бизнес-плана; * Оптимизация бюджета; * Запуск проекта (Start-up); * Оценка помещения, месторасположения торгового центра; * Работа по арендным отношениям, проведению переговоров с арендодателями и заключению договоров аренды и их дальнейшее сопровождение; * Заказ, контроль оплат, доставки и монтажа необходимого оборудования; * Поиск поставщиков; * Заказ наружной рекламы; * Обучение персонала; * Продвижение Интернет-магазина; * Внедрение и реализация проекта по открытию торговых точек на предновогодний период;
За 1,3 года работы над проектом удалось:
- Открыть 9 магазинов (Москва и МО). - Увеличить средний чек на 60% - Развить продажи через Интернет-магазин (~5% продаж компании).
5. Гостиница 2 звезды (Шереметьево)
Работа по проекту: * Организация рекламной компании в аэропорту, тематических изданиях, в Интернете; | | ООО «Торгресурс», с сентября 2002 по март 2005 | Должность: | Менеджер по развитию продаж | Продвижение полного спектра продуктов (полимеры пр-ва Германия, Италия) на отечественном рынке, путем развития дилерской сети, открытия собственных представительств и получения государственных заказов.
Продвижение:
-Разработка стратегии продвижения продукции на региональные рынки. -Развитие дилерских и дистрибьюторских сетей. -Формирование конкурсной документации и заявок на участие в тендерах, в соответствии с Федеральным законом. -Взаимодействие с проектными институтами. -Продвижение новых продуктов. -Выход на перспективные рынки сбыта. -Проведение публичных презентаций. -Анализ работы конкурентов. -Открытие региональных представительств компании, в некоторых случаях с долевым участием местных администраций. -Установление и поддержка контактов с представителями государственных органов и коммерческих структур, на уровне первых лиц. -Руководство группой менеджеров (4 чел.). | | ЗАО ТД «Орион», с июня 1998 по сентябрь 2002 | Должность: | Менеджер по взаимозачетам | Реализация промышленных материалов и оборудования (трубы‚ запорная арматура‚ трубоукладчики‚ сварочное оборудование и т.п.)‚ в адрес нефтегазовых компаний. Согласование поставляемого оборудования и материалов поставляемых в адрес ОАО «Газпром» с проектным институтом ВНИИгаз. Реализация взаимозачетных схем между‚ ООО «Межрегионгаз» и промышленными предприятиями. | | Профессиональные навыки | Опыт международных переговоров.
Навыки работы с компьютером: Опытный пользователь | | Образование | Основное — высшее | Государственный горный университет ‚ Факультет разработки угольных месторождений и подземного строительства (высшее), с 1998 по 2002 | Специальность: | Экономист-менеджер (специалист) | Кафедра «Экономика и планирование горного производства». | | Московская школа экономики (курсы переподготовки), с 1998 по 1999 | Специальность: | Специалист по ценным бумагам | аттестат ФКЦБ | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Возможность командировок: | есть | О себе: | Готовность к изучению новых направлений деятельности. | | | |
|
Опубликовано 2010-10-29 18:46:55
|
Похожие резюме
Ведущий менеджер по развитию/ Start-up менеджер/Ди МоскваВедущий менеджер по развитию/ Start-up менеджер/Ди МоскваДиректор по развитию, Start-up менеджер МоскваДиректор по развитию, start up, региональному разв МоскваДиректор по развитию, Start-up, Руководитель Проек Москваstart-up руководитель; директор по развитию Санкт-ПетербургГлавный / Ведущий менеджер по продажам, развитию, МоскваДиректор по развитию, ведущий менеджер по работе с МоскваДиректор по развитию, согласованию, Проекта, Start Санкт-Петербургдиректор по развитию розничной сети / start-up мен Санкт-Петербург
|
|