Московская государственная академия водного транспорта, с сентября 1980 по настоящее время
Должность:
заместитель начальника управления кадров
Общий стаж работы: 20 лет В области кадрового делопроизводства и работы с персоналом более 8 лет.
Профессиональные навыки
Опыт руководящей работы‚ компетентность в вопросах организации управления. Знание Трудового Кодекса РФ. Высокая работоспособность‚ хорошие организаторские способности. Коммуникабельность‚ умение мобилизоваться в условиях повышенной нагрузки. Нацеленность на результат ‚ умение работать в условиях многозадачности способность оперативно принимать решения‚ ответственность за свои действия. Опыт работы в кадровом сфере более 8 лет. Контроль и управление персоналом (отчет о потребностях в персонале‚ поиск‚ отбор‚ учет рабочего времени (оформление табеля)‚ график отпусков оформление личных дел работников‚ ОМС‚ ПФР‚ оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору‚ разработка внутренних локальных нормативных актов‚ оформление трудовых книжек ‚ штатного расписания). Опыт организации кадровой службы с нуля. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Интернет‚ почта‚ агент‚1С‚ Парус).
Образование
Основное — высшее
Московская Государственная Академия Водного Транспорта, эксплуатация водного транспорта (высшее), с 1982 по 1987
