| - поиск и найм персонала младшего, среднего и высшего звена, в том числе и удаленно для филиалов в регионах -проведение тренингов - составление программ и схем по мотивации мотивации персонала - работа со СМИ, интернет, учебными учреждениями, организация выставок, презентаций - кадровый учет и кадровое делопроизводство - разработка и составление должностного профиля - работа с большим количеством информации - опыт управления отделом в количестве 5 человек - сопровождение (адаптация) вновь принятого сотрудника, аттестация, контроль работы персонала - проведение первичного собеседования (методом телефонного интервью) - проведение вторичного собеседования (методом тестирования, интервью, анкетирование, стресс-интервью) - проведение групповых собеседований на массовые вакансии ( группы до 150 человек) - проведение презентации компании для соискателей - участие в выставке "Карьера" и представление компании на рынке труда - проведение конкурсных отборов (тренинги на активность) для соискателей
Контроль кадровиков. |
