2010-11-01 22:36:13 [удалить]
|
трудоустройство на вакансии: редактировать
|
Город: Екатеринбург
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ОАО «Уралмашзавод», с апреля 2005 по настоящее время | Должность: | ведущий специалист – руководитель группы привлечения | (4 специалиста). Основные задачи: - планирование потребности в приеме на год‚ квартал‚ месяц‚ составление планов комплектования подразделений‚ объем приема – свыше 1500 человек в год; - организация работы с рекламными организациями: ТВ‚ печатные и электронные СМИ‚ транспорт и остановочные комплексы и т.д.‚ (подготовка договоров‚ составление рекламных материалов‚ контроль оплаты и выхода‚ оформление отчетов); - организация и проведение выездных отделов кадров (Свердловская‚ Курганская‚ Челябинская области‚ Башкортостан‚ Удмуртская Республика и т.д.) – 20-25 выездов в год; - сотрудничество с учебными заведениями и службами занятости; - привлечение подрядчиков (сварка‚ сборка‚ мехобработка‚ ремонт)‚ составление и согласование договоров‚ контроль отчетности и оплаты – в 2010г.‚ привлечено 12 организаций; - координация работы сотрудников группы по поиску и распределению кандидатов; - личное проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности (все категории рабочих‚ РСС и руководителей) – 20-25 и более контактов в день; - контроль оформления работников‚ участие в программе адаптации персонала; - подготовка индивидуальных трудовых договоров с высококвалифицированными работниками; - разработка локальных нормативных актов (положений‚ регламентов)‚ предложений по вопросам привлечения‚ ведение служебной переписки‚ подготовка проектов распорядительных документов (приказы‚ распоряжения); | | Профессиональные навыки | Поиск и отбор кандидатов на все категории должностей. | | Образование | Основное — высшее | Уральский государственнный университет (второе высшее) (высшее), с 1997 по 2003 | Специальность: | Социология | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Менеджер персонала | Учебное заведение: | Центр профессиональной переподготовки военнослужащих при УрГУ. Программа «Менеджмент организации». | Год получения: | 2004 | Название курса (экзамена): | Менеджмент организации | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Дети: | есть | О себе: | Английский язык - в объеме кандидатского минимума. | | | |
|
Опубликовано 2010-11-01 22:36:13
|
Похожие резюме
трудоустройство на вакансии: Екатеринбургтрудоустройство по вакансии Тверьтрудоустройство по вакансии юрист Барнаултрудоустройство на следующие вакансии: электромонт КостромаТрудоустройство по вакансии ОФИС - МЕНЕДЖЕР СамараТрудоустройство на должность специалиста по соглас ЕкатеринбургСоискание вакансии ЕкатеринбургСоискание вакансии юрисконсульта ЕкатеринбургЗанятие вакансии: Директор ЕкатеринбургВакансии: ЭКСПЕДИТОР КЛАДОВЩИК Екатеринбург
|
|