2010-11-01 23:04:25
[удалить]
|
Руководитель отдела персонала, менеджер по персона редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 23000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Группа компаний «АВТОБРИЗ», с августа 2005 по июнь 2009 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | 08.2005 – 02.2008 – Менеджер по персоналу
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Подбор руководителей, специалистов и рядового персонала
Организация и проведение собеседований и тестирования
Разработка профилей должностей
Мониторинг и анализ рынков труда и заработных плат
Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами, центрами занятости.
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Ввод в должность
Представление нового сотрудника трудовому коллективу
Ознакомление вновь нанятых сотрудников с корпоративными стандартами и правилами, положениями и др. локально-нормативными актами
Организация процесса наставничества в адаптационный период
Разработка и организация обучения новых сотрудников в период адаптации Оценка сотрудников по результатам адаптационного периода
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Мониторинг и анализ рынка услуг в области обучения и развития персонала Взаимодействие с учебными заведениями, образовательными центрами, консалтинговыми и тренинговыми компаниями Организация образовательных мероприятий
Организация внутренних семинаров и тренингов
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Организация оценки персонала
Разработка методических материалов для аттестации персонала
МОТИВАЦИЯ
Участие в разработке материальной и нематериальной мотивации для сотрудников.
Формирование и контроль исполнения бюджета по управлению персоналом.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль ведения кадрового делопроизводства. | | | Кадровое агентство "Компания РЭДИ", с февраля 2005 по июль 2005 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | Подбор руководителей высшего‚ среднего и низшего звена‚ специалистов и рядового персонала Организация и проведение собеседований и тестирования Проведение мероприятий по поиску и привлечению кандидатов Формирование и ведение баз данных соискателей | | | Профессиональные навыки | | Создание системы кадрового учета "с нуля"‚
создание отдела персонала с "с нуля"‚
опыт руководства персоналом (3 чел.)‚
опыт подбора и обучения персонала.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Нижегородский филиал Сочинского Государственного Университета Туризма и Курортного Дела (второе высшее), с 2001 по 2005 | | Специальность: | Менеджер по управление персоналом | | | | | Арзамасский Государственный Педагогический Институт (высшее), с 1996 по 2001 | | Специальность: | Учитель математики | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | Центр кадровых технологий | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Авторская программа Базарова Т.Ю. «Эффективное управление персоналом в современных условиях» | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | коммуникабельная‚ целеустремленная‚ ответственная‚ способная к обучению. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-01 23:04:25
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала, менеджер по персона Нижний Новгородруководитель отдела персонала, директор по персона Нижний НовгородРуководитель отдела персонала, Менеджер по персона ПермьРуководитель отдела персонала, Менеджер по персона МоскваРуководитель отдела персонала, менеджер по персона БарнаулРуководитель отдела персонала, менеджер по персона КраснодарРуководитель отдела персонала, менеджер по персона МоскваРуководитель отдела персонала, менеджер по персона Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала, менеджер по персона Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала, Менеджер по персона Санкт-Петербург
|
|
