|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Консалтинговая компания Академия Бизнес решений, с января 2008 по январь 2010 |
| Должность: | проект-менеджер |
| Назначение должности:
создание и развитие направления подбора, оценки, мотивации, аттестации персонала (проект- менеджер) в консалтинговой компании. Разработка индивидуальных консалтинговых программы в области управления персоналом для компаний-заказчиков.
Поиск клиентов. Выполнение плана продаж услуг компании
Создание обучающих и консалтинговых программ по запросу клиента
Проведение тренингов и мастер – классов (разной тематики и проблематики: продажи, подбор и мотивация сотрудников, оценка управленческих команд и др)
Участие в выставках и деловых встречах
Работа с обучающими центрами ТПП РФ (Тольятти, Челябинск, Сургут) |
|
| Профессиональные навыки |
| § Определение потребностей компании в персонале.
§ Разработка профиля компетенций на ключевые позиции в компании.
§ Организация и проведение конкурса на закрытие вакансий (с использованием техник проективного интервью‚ кейсов‚ мета-программ на соответствие профилю компетенций).
§ Разработка программ адаптации персонала.
§ Создание профиля личности с использованием технологий анализа ценностей сотрудника‚ профиля личности (MBTI).
§ Создание системы мотивации персонала (например‚ грейды).
§ Проведение assessment - центров по оценке профессиональных компетенций сотрудников компании.
§ Разработка внутрикорпоративных обучающих программ. Создание системы обучения и развития персонала.
§ Создание кадрового резерва компании по программе Executive Career Coaching.
§ Мониторинг условий деятельности сотрудников и разработка программ удержания персонала. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Курганский Государственный университет, филологический факультет (высшее), с 1995 по 2000 |
| Специальность: | преподаватель русского языка и литературы |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | инновационный коуч/развитие персонала |
| Учебное заведение: | Академия Life-коучинга (Москва) |
| Год получения: | 2009 |
| Название курса (экзамена): | инновационный коуч |
|
| Квалификация: | оценка персонала |
| Учебное заведение: | Консалтинговая компания Апрайт |
| Год получения: | 2009 |
| Название курса (экзамена): | Технология проведения assessment-центра |
|
| Квалификация: | Коуч |
| Учебное заведение: | Консалтинговая компания Академия Бизнес решений |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | Подбор и оценка персонала |
|
| Квалификация: | менеджер по персоналу |
| Учебное заведение: | Консалтинговая компания Академия Бизнес решений |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | Построение системы мотивации в компании |
|
| Квалификация: | Менеджер по продажам |
| Учебное заведение: | Консалтингоя компания \"Капитал-Консалтинг\" |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | Большие контракты. Финальные переговоры о цене |
|
| Квалификация: | Коуч |
| Учебное заведение: | Академия Life-коучинга (Москва) |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | Инновационное (системное)мышление в бизнесе |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Достижения:
Создание НП «Инновационное кадровое развитие»
Участие в международных деловых встречах «Интер-Волга 2008»
Участие в международной обучающей программе «Женщины и информационно-коммуникационные технологии» (Хайфа‚ Израиль‚ министерство иностранных дел‚ 2009)
Дополнительная информация:
В Санкт-Петербурге проживаю с 12 апреля 2010 года. Имею постоянную прописку. Поиск работы начала после адаптации дочери в школе.
|
|
|
'
