|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Красноярск,’’ ИП Дугиев, с марта 2008 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель |
| Административно-хозяйственное и финансовая управление. Руководство предприятием. Руководство персоналом. Организация нового предприятия. |
|
| ООО «Леспром» деревообрабатывающий завод., с июня 2006 по май 2008 |
| Должность: | Директор |
| Административно-хозяйственное и финансовая управление. Руководство предприятием. Руководство персоналом 272 человека. Организация нового предприятия.Реализация продукции на экспорт. |
|
| ООО Песчанский деревообрабатывающий комбинат, с октября 2004 по май 2006 |
| Должность: | Директор |
| 1. Главный инженер. Руководство полным техническим процессом завода. Реконструкция и техническое перевооружение производства. Внедрения нового оборудования. Организации ТБ и ППБ.
2.Советник генерального директора по производственным вопросам. Участие в производственном процессе комбината. 3.Директор. Административно-хозяйственное управление и руководство предприятием. Руководство персоналом 235 человек. |
|
| ОАО «Маклаковский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат», с декабря 2002 по октябрь 2004 |
| Должность: | Директор по производству |
| Руководство полным технологическим процессом завода. Выполнение работ по приближению Маклаковского ЛДК к безотходному производству. Модернизация и реконструкция цехов для увеличения объемов лесопиления и экспортного товара. В подчинении 1750 человек. |
|
| ЗАО « Новоенисейский лесохимический комплекс», с февраля 1997 по декабрь 2002 |
| Должность: | Начальник лесопильного завода №2 и участка выработки щепы |
| Слесарь-ремонтник лесозавода №2.Мастер сортировочной площадки лесозавода №2. В подчинении 140 чел. Старший мастер лесозавода №1.В подчинении 290 чел.. Начальник лесопильного завода №2 и участка выработки щепы .В подчинении 520 человек.Функции:1.Увеличение производительности лесозавода по выработке пиломатериалов.2.Реконструкциялесопильного завода, капитальный ремонт и строительные работы. |
|
| Профессиональные навыки |
| Навыки управления .Планирование и освоение плановых заданий четкая ориентация на результат. Эффективное использование производственных мощностей‚ внедрение новой техники. Подбор и работа с кадрами. |
|
