| ведение кадрового учета в полном объеме. Прием, перевод, увольнение сотрудников, учет отпусков, заполнение трудовых книжек, ведение приказов, карточек, оформление трудовых отношений (унифицированные формы документов), оформление медицинских полюсов, оформление архивных справок, персонифицированный учет, воинский учет и бронирование. Опыт взаимодействия с различными фондами, инспекциями |
