2010-11-06 15:54:38
[удалить]
|
Заведующий магазином редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 18000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ООО Афеникс, с июля 2010 по настоящее время | | Должность: | заведующий магазином | | Эффективное руководство деятельностью магазина. Повышение культуры обслуживания. Минимизация товарных потерь. Обеспечение бесперебойной функциональности магазина через профессиональное управление всей бытовой, административной деятельности магазин. Осуществление взаимодействия с внешними контролирующими органами. Обеспечение магазина нормативными документами. Подготовка и проведение инвентаризации в магазине. Ежедневный контроль работы своих подчиненных. Кадровая политика, направленная на создание благоприятного психологического климата в магазине, снижение количества увольнений.Обеспечение бесперебойной функциональности магазина через профессиональное управление всей бытовой, административной деятельности магазин. Обеспечение в магазине санитарно-гигиенических норм, норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. | | | ООО "Альт НН", с сентября 2009 по июль 2010 | | Должность: | заведующий магазином | | Эффективное руководство деятельностью магазина. Повышение культуры обслуживания. Минимизация товарных потерь. Обеспечение бесперебойной функциональности магазина через профессиональное управление всей бытовой, административной деятельности магазин. Осуществление взаимодействия с внешними контролирующими органами. Обеспечение магазина нормативными документами и документами на товар. Решение административно-хозяйственных вопросов. Обеспечение в магазине санитарно-гигиенических норм, норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. Анализ качества затоваривания магазина. Контроль работы склада магазина. Контроль недостач товара различных групп. Отслеживание причин недостач. Подготовка и проведение инвентаризации в магазине. Ежедневный контроль работы своих подчиненных. Кадровая политика, направленная на создание благоприятного психологического климата в магазине, снижение количества увольнений. | | | ООО "Тандем", с мая 2007 по сентябрь 2009 | | Должность: | заведующий магазином | | Эффективное руководство деятельностью магазина. Повышение культуры обслуживания. Минимизация товарных потерь. Обеспечение бесперебойной функциональности магазина через профессиональное управление всей бытовой, административной деятельности магазин. Осуществление взаимодействия с внешними контролирующими органами. Обеспечение магазина нормативными документами и документами на товар. Решение административно-хозяйственных вопросов. Обеспечение в магазине санитарно-гигиенических норм, норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. Анализ качества затоваривания магазина. Контроль работы склада магазина. Контроль недостач товара различных групп. Отслеживание причин недостач. Подготовка и проведение инвентаризации в магазине. Ежедневный контроль работы своих подчиненных. Кадровая политика, направленная на создание благоприятного психологического климата в магазине, снижение количества увольнений. | | | ООО "Тандем", с января 2006 по май 2007 | | Должность: | администратор торгового зала | | Эффективная организация торгового процесса в магазине за счет организации работы персонала. Повышение качества обслуживания покупателей. Контроль за соблюдением персоналом магазина трудовой и производственной дисциплины. Соблюдение персоналом магазина деловой этики. Открытие и закрытие магазина. Оперативное и четкое выполнение распоряжений руководства. Руководство рабочей сменой магазина. Определение целей и задач, постановка их перед персоналом. Контроль рабочих мест работников торгового зала. Выкладка, чистота полок, наличие ассортимента товара в торговом зале. Обеспечение порядка в прикассовой зоне магазина. Принятие денег от кассиров. Обеспечение в исправном состоянии удовлетворяющим требованиям чистоты, средств измерения, торгового оборудования в торговом зале. Контроль наличия и правильность оформления ценников на товар в торговом зале. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций с покупателями. | | | ИП Савинова В.В., с января 2005 по январь 2006 | | Должность: | администратор торгового зала | | Руководство рабочей сменой магазина.Принятие денег от кассиров.Открытие и закрытие магазина. Выкладка товара, наличие акционных ценников. Санитарное состояние магазина в целом (чистота торгового зала, входной зоны, вспомогательных помещений).Контроль рабочих мест сотрудников торгового зала. Оперативное и четкое выполнение распоряжений руководства. Проведение в начале рабочей смены5-ти минутки, где анализируется работа продавцов торгового зала. | | | Профессиональные навыки | | Знание ПК‚Word‚Excel‚Outlook | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Государственный университет-Высшая школа экономики,Нижегородский филиал (высшее), с 2000 по 2004 | | Специальность: | менеджер | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2010-11-06 15:54:38
|
|
Похожие резюме
Заведующий, Заведующий магазином, зам. Директора. Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний НовгородЗаведующий магазином Нижний Новгород
|
|
