2010-11-08 02:05:45
[удалить]
|
Заместитель директора по персоналу / Ведущий специ редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ФРЕЗЕНИУС НЕФРОКЕА", с августа 2008 по настоящее время | | Должность: | Главный специалист по работе с персоналом | | - разработка регламентирующих документов, составление и контроль штатного расписания, составление должностных инструкций, разработка положений и программ по работе с персоналом (мотивация, адаптация и т.д.);
- курирование HR процессов в полном объеме 5 филиалов (регионы);
- ежемесячное составление отчетности (ИНОСТРАННАЯ КОМПАНИЯ - Balanced Scorecard, общие сведения, среднесписочная численность, текучесть и т.д.);
- ведение КД в полном объеме (включая оформление командировок, переработок, выходов в выходные и праздники, дисциплинарных взысканий, премий и т.д.);
- участие в планировании персонала;
- работа с ОМС, ФСС, ПФР, ВК;
- администрирование ежемесячного премирования сотрудников (контроль использования премиального фонда).
численность компании 600 человек (филиалы в регионах + Московский офис) | | | ФГУП "РНИИ КП", с октября 2005 по август 2008 | | Должность: | Специалист по кадрам | | - разработка положений и регламентирующих документов по работе с персоналом с дальнейшим внедрением;
- разработка методов мотивации персонала;
- разработка программы адаптации сотрудников;
- участие в проведении аттестации;
- ведение базы кадрового резерва;
- разработка должностных инструкций;
- проведение интервью при приеме/увольнении молодых специалистов, анализ причин увольнения;
- ведение кадрового делопроизводства.
численность компании 4500 человек | | | Кадровое агентство "Проф-Союз", с января 2005 по октябрь 2005 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие со СМИ. | | | Профессиональные навыки | | - 5 лет ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- знание трудового законодательства;
- опыт работы в активно развивающейся компании компании (за 2 года от 100 до 600 чел.)‚ так же работа в компании численностью 4500 человек;
- открытие филиалов с нуля (в части персонала) от штатного расписания до полного функционирования филиала‚ с последующим полным обеспечением филиалов (КДП‚ охрана труда‚ ОМС‚ графики сменности‚ табели учета рабочего времени‚ премии‚ командировки‚ обучение‚ воинский учет);
- опыт работы с районными коэффициентами‚ северными надбавками‚ с надбавками за вредные условия труда(расчет надбавок‚ расчет заработной платы);
- работаю в программе ТурбоБухгалтер‚ знакома с работой в 1С ЗиК 7‚7;
- ответственна‚ легко обучаюсь‚ умею работать с большим объемом информации. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А.Шолохова,, ф-т психологии (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | психология управления | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Периодическое посещение семинаров по трудовому законодательству | | Учебное заведение: | Институт профессионального кадровика | | Год получения: | 2010 | | | Квалификация: | hr-менеджер в современной организации | | Учебное заведение: | Институт повышения квалификации ИКТ | | Год получения: | 2007 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Личный автомобиль: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-08 02:05:45
|
|
Похожие резюме
Заместитель директора по персоналу / Ведущий специ МоскваВедущий инженер, ведущий специалист, главный специ МоскваВедущий специалист по товарообороту /Ведущий специ МоскваЗаместитель директора/Зам. директора по персоналу МоскваЗаместитель директора по персоналу, заместитель ру Москваспециалист по таможенному оформлению/ведущий специ МоскваБухгалтер-контролер, старший кассир, ведущий специ МоскваЗаместитель директора по персоналу МоскваЗаместитель директора по персоналу МоскваЗаместитель директора по персоналу Москва
|
|
