|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Благос», с мая 2005 по ноябрь 2010 |
| Должность: | директор |
| Обязанности: руководство компанией‚ контроль финансово-экономической деятельности‚ ведение переговоров с первыми лицами предприятий‚ подбор и обучение персонала. |
|
| ОАО УльяновскРастМасло, с августа 2005 по май 2006 |
| Должность: | директор |
| Обязанности: руководство компанией‚ контроль финансово-экономической деятельности‚ ведение переговоров с первыми лицами предприятий ‚ контроль работы инженерных служб‚ взаимодействие с административным аппаратом Ульяновской области‚ взаимодействие с банками‚ контроль и разработка маркетинговых программ по продвижению бренда. Организация отгрузок продукции предприятия авто и ж/д транспортом‚ контроль деятельности логистической службы предприятия. |
|
| ООО «Транс Ойл Сервис», с июня 2003 по апрель 2005 |
| Должность: | исполнительный директор |
| руководство компанией‚ контроль финансово-экономической деятельности‚ организация строительства и ввода в эксплуатацию нефтеналивной базы‚ подбор персонала‚ взаимодействие с административным аппаратом‚ ведение переговоров с первыми лицами предприятий‚ взаимодействие с земельными комитетами по вопросам аренды и приобретения земельных участков под строительство‚ взаимодействие с руководящим составом ОАО РЖД КБШ ж.д. Организация логистической службы предприятия |
|
| Профессиональные навыки |
| умение создать команду профессионалов для достижения результата‚ оценка конкурентоспособности организации‚ ведение переговоров всех уровней‚ умение улаживать конфликты‚ в сложных ситуациях умение без промедления принимать управленческие решения‚ инициативность‚ выполнение и достижение поставленных планов и задач‚ анализ и корректировка текущей деятельности‚ решение административных и хозяйственных вопросов‚ работа с клиентами и поставщиками‚ построение взаимовыгодных партнерских отношений с контрагентами‚ уверенный пользователь ПК. Личностные качества: ответственность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ разумная инициативность‚ требовательность к себе и подчиненным. |
|
