2010-11-12 18:05:15
[удалить]
|
специалист по обучению персонала, тренинг-менеджер редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "Производственная Компания Профинтер", с сентября 2006 по ноябрь 2010 | | Должность: | начальник кадровой службы | | производственно-строительная компания
уровень: специалист
формирование плана работы кадровой службы, кадровое делопроизводство; подбор, отбор и расстановка кадров,(собеседование с соискателем на занимаемую должность, опрос-тестирование, функция сопровождения и адаптации нового сотрудника, ...);организация обучения персонала внутри компании (лекция, семинар, тренинг), в рамках формирования наглядных обучающих систем создание презентаций (темы: коммуникация, организационная культура, мотивация, эффективные продажи и т.д.);проведение работы по аттестации сотрудников компании в рамках квалификационных требований; проведение работы по аттестации компании СРО, ИСО 2001-08, ГОСТ Р; ... | | | ООО "Раритет", с июля 2002 по сентябрь 2006 | | Должность: | экспедитор | | экспедирование,приемка,сдача грузов | | | ООО "Эспонтон-А", с апреля 2001 по июль 2002 | | Должность: | старший менеджер | | уровень: начального формирования навыка в качестве сотрудника отдела кадров (менеджера по персоналу) поиск соискателей на публикуемые вакансии, проведение собеседований, кадровый документооборот (ведение личных дел: карточек учета, кадровых журналов и т.д.) | | | ГУП "Олимп", с апреля 1995 по апрель 2001 | | Должность: | столяр-краснодеревщик | | ремонт и реставрация мебели | | | Профессиональные навыки | | навыки проведения лекционных‚ семинарских и тренинговых занятий в рамках обучения персонала‚ разработка интерактивных методических пособий наглядного обучения | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Национальный Институт им. Екатерины Великой (факультет: общепсихологических дисциплин) (высшее), с 2002 по 2008 | | Специальность: | психолог, преподаватель психологии | | специализация: Организационная психология и психология труда | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | О себе: | блок личностных и профессионально важных качеств (ПВК): оветственность‚ профессиональная этика‚ коммуникабельность и коммуникативность‚ умение планировать личную профессиональную деятельность и организовать деятельность рабочей группы‚ отдела исходя из поставленной руководством цели (формирование блока задач) | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-12 18:05:15
|
|
Похожие резюме
специалист по обучению персонала, тренинг-менеджер Москваспециалист по обучению персонала, тренинг-менеджер МоскваТренер по обучению персонала, тренинг-менеджер МоскваТренинг- менеджер, менеджер по обучению персонала МоскваПсихолог, менеджер по обучению персонала, тренинг- Санкт-Петербургменеджер по обучению и развитию персонала, тренинг Нижний Новгородменеджер по обучению/развитию персонала тренинг-м Ростов-на-ДонуТренинг-менеджер (Специалист по обучению) МоскваСпециалист по обучению, тренинг-менеджер, преподав МоскваТренинг-менеджер, менеджер по обучению персонала Санкт-Петербург
|
|
