|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО «Военно-промышленная компания», с марта 2008 по сентябрь 2010 |
| Должность: | Главный специалист Управления по работе с персоналом |
| Формирование и ведение базы организационно-штатных‚ функциональных структур Дочерних обществ. Контроль организационных изменений - Курирование деятельности и оказание методической помощи Дочерним обществам по управлению персоналом. Разработка нормативной документации‚ регламентирующей деятельность по управлению персоналом. Проведение кадровых аудитов в Дочерних обществ. Сбор и обработка отчетной информации по управлению персоналом‚ подготовка презентационных материалов |
|
| ЗАО «Бриджтаун Фудс», с октября 2005 по февраль 2008 |
| Должность: | Менеджер по организационному развитию |
| - Планирование и контроль организационно-штатных изменений
- Описание организационных структур
- Формализация процессов управления персоналом
- Формирование нормативной документации по управлению персоналом
- Управление процедурой Планирования и оценки деятельности персонала
- Организация участия Компании в обзорах и исследованиях (обзоры заработных плат, рейтинги) |
|
| ЗАО "КГ "РОЭЛ Консалтинг", с марта 2005 по октябрь 2005 |
| Должность: | Консультант Дирекции технологий управления персоналом |
| - Разработка регламентирующей документации по бизнес-процессам управления персоналом
- Участие в реализации внутренних и внешних проектов по управлению персоналом
- Формирование презентационных материалов |
|
| ООО «Передовые технологии управления», ДП ОАО "ЛУКОЙЛ", с марта 2004 по август 2004 |
| Должность: | Менеджер по персоналу (проектная работа) |
| - Реализация проекта по разработке процедуры и формированию кадрового резерва зарубежных организаций Группы ЛУКОЙЛ ИНТЕРНЕШНЛ ГмбХ
- Участие в разработке процедуры проведения организационно-кадрового аудита зарубежных организаций Группы ЛУКОЙЛ ИНТЕРНЕШНЛ ГмбХ
- Создание базы данных по зарубежным организациям Группы. |
|
| Холдинг "Группа Планета",, с марта 2001 по февраль 2004 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| ООО «ЮниМилк»
- Решение всего спектра вопросов по управлению персоналом филиала Компании
- Формирование кадровых политик филиала в области подбора и назначения персонала, движения кадров, оплаты труда, обучения.
ООО «Планета Менеджмент»
- Комплектование персоналом, постановка системы управления персоналом дискаунтеров сети Гастроном ЭКОНОМ
- Разработка и внедрение процедуры деловой оценки, программы обучения персонала сети
- Формирование и работа с кадровым резервом
- Решение всего спектра вопросов по управлению персоналом проекта по открытию супермаркета Новомариинский г. Анадырь, ЧАО
- Успешное внедрение стандарта кадрового делопроизводства в региональных подразделениях. |
|
| ООО «Центр Брокер Страховые Консультанты», с июня 2000 по февраль 2001 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Управление по работе с корпоративными клиентами и региональному развитию
- Формирование эффективной системы подбора персонала
- Организация ведения кадрового делопроизводства
- Организация открытия и эффективной работы с персоналом в региональном представительстве, подготовка специалиста для работы с персоналом
- Подготовка проекта оптимизации организационной структуры управления
- Разработка и организация проведения внутрифирменных обучающих мероприятий |
|
| КА "Рекконс", с января 2000 по май 2000 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| - Подбор персонала различной квалификации
- Консультации по методам и механизму поиска работы, составление резюме для соискателей |
|
| Профессиональные навыки |
| разносторонний опыт в области управления персоналом |
|
