Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "СпецЛайн" г.Москва, с октября 2009 по сентябрь 2010 | | Должность: | Менеджер | | Работа с базой данных 1С: ведение базы данных клиентов, номенклатуры, прием и оформление заказов, подготовка пакета документов (ТОРГ-12, счет-фактура), заявка на склад, перемещение ТМЦ, списание ТМЦ, поступление ТМЦ, возврат от покупателя.
Работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов
Встречи с заказчиками, заключение договоров,
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Сверки с поставщиками
Контроль за отгрузкой и доставкой, работа с сопроводительными документами.
Решение транспортных вопросов. | | | ЗАО "ТД"УРСУ.С" г. Москва, с октября 2006 по сентябрь 2009 | | Должность: | Менеджер | | Работа с клиентами в выставочном зале, консультирование по ассортименту (3000-5000 наименований)
Поддержка существующей клиентской базы
Сопровождение заявки с момента поступления до отгрузки
Контроль платежей и дебиторской задолженности
Работа с финансовыми документами (договора, товарные накладные, счет-фактуры, акты)
Заключение договоров
Выполнение планов продаж
Старший менеджер - в подчинении 3 сотрудника | | | ООО "ИНТРАСТ", г. Москва, с июня 2006 по сентябрь 2006 | | Должность: | Бухгалтер | | Ведение кассы, авансовых отчетов, книги покупок и продаж
Подготовка первичной документации для обработки бухгалтерией
Проведение сверок взаиморасчетов с поставщиками и клиентами, внутренние сверки. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь 1С верс. 7.7‚ 8.1 :
-занесение новой номенклатуры
-оприходование товара
-перемещение товара между складами
-контроль за остатками товара на складе и т.д.
MS Office (word‚excel‚internet) | | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | Казанская банковская школа(колледж) при ЦБ РФ г.Казань "Банковское дело" (среднее-специальное), с 2001 по 2004 | | Специальность: | Экономист | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | О себе: | Активная жизненная позиция‚ способность добиваться поставленных целей‚ умение эффективно принимать решения и брать на себя ответственность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ ориентированность на результат. | | | |
|
