2010-11-11 05:26:07
[удалить]
|
Директор по персоналу, менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Металлообрабатывающее производство, с сентября 2009 по ноябрь 2010 | | Должность: | директор по персоналу | | Подбор персонала, разработка и внедрение системы оценки и адаптации персонала.
Контроль КДП
Контроль за работой IT-отдела (программист 1С, системный администратор)
Контроль охраны труда и техники безопасности
Создание ЛНА
Построение системы эффективных внутренних коммуникаций
Разработка системы мотивации персонала
Создание производственного учебного участка
Участие в формировании корпоративных ценностей компании
Организация корпоративных мероприятий | | | Верисел - Сервис (монтаж и обслуживание телефонных станций), с сентября 2005 по март 2009 | | Должность: | менеджер по персоналу | | Подбор и адаптация персонала
Разработка системы оценки персонала
Разработка и внедрение системы мотивации
Создание ЛНА
КДП
Организация и проведение корпоративных мероприятий | | | Издательский дом "Питер", с мая 2001 по август 2005 | | Должность: | менеджер по персоналу | | Подбор и адаптация персонала
Контроль КДП, включая филиалы (9 филиалов по России и СНГ)
Разработка и внедрение ЛНА
Разработка системы оценки
Организация и проведение корпоративных мероприятий | | | СП "Ленраумамебель" (мебельная фабрика), с мая 1995 по апрель 2001 | | Должность: | начальник ОК | | Подбор персонала, включая массовый подбор рабочих специальностей
Контроль КДП
разработка ЛНА | | | Профессиональные навыки | | Опыт создания и внедрения системы оценки и адаптации персонала
Построение системы обучения
Опыт построения системы эффективных внутренних коммуникаций
| | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | ПГУПС (неполное высшее), с 2010 по наст. время | | Специальность: | психолог | | | | | СПБГУ Экономики и Финансов (неполное высшее), с 1993 по 1995 | | Специальность: | экономист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | рекрутинг | | Учебное заведение: | ITC Group | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | техники подбора, обучения и аттестации персонала | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: ответственность‚ целеустремленность
Увлечения: водный туризм‚ путешествия | | | '
|
|
Опубликовано 2010-11-11 05:26:07
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу / Менеджер по персоналу/Нача Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу. Директор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу. Менеджер по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, директор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, зам. директора по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу/ Зам. директора по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Нижний Новгород
|
|
