2010-11-12 21:02:40 [удалить]
|
Территориальный менеджер, Региональный менеджер, С редактировать
|
Город: Воронеж
|
Раздел: Оптовая торговля
|
Заработная плата: от 27000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | OOO "Эста", с апреля 2010 по ноябрь 2010 | Должность: | Территориальный менеджер | 1. Организация и контроль деятельности дистрибьюторов на территории г.Воронежа и Воронежской обл:
планирование и обеспечение выполнения плановых показателей; постоянное отслеживание работы склада дистрибьютора, планирование товарного запаса ; контроль соблюдения единой ценовой политики между партнерами в регионе; поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами; мотивация работы дистрибьюторов, проведение трейд-маркетинговых мероприятий; помощь в продвижении продукции на рынок города, области, региона. контроль дебиторской задолженности, организация и поддержание документооборота, отчётности.
2.Управление группой эксклюзивных торговых представителей, подбор, обучение. 3.Управление продажами Федеральных сетей в регионе. 4.Своевременная подача отчётной документации.
Рекомендации: Региональный менеджер ООО "Эста" Андреев Александр Михайлович тел: +7 910 353 10 23_ | | ООО "Эксклюзив", с декабря 2008 по апрель 2010 | Должность: | Менеджер по ключевым клиентам | Должностные обязанности: 1. Увеличение товарной дистрибуции. 2. Проведение договорных компаний. 3. Расширение ассортимента. 4. Контроль дебиторской задолженности. 5. Ведение отчетной документации. Достижения: 1. Вышел на состояние рентабельности через три недели работы. 2. Подключил сети: «Пятёрочка» «Росинка», АЗС «Калина Ойл» и др. = в общей сложности 121 т.т. 3. За последний год увеличил ассортиментную матрицу в целом на 40%. | | Пивной дом "Солос", с ноября 2006 по ноябрь 2008 | Должность: | Супервайзер по ключевым клиентам | 1. Эффективно использовал ресурсы компании при развитии каналов сбыта: - проведение договорных компаний; - подключил и обеспечил дистрибуцию на базе крупных сетевых клиентов: Вестер (Воронеж=2 маг + Белгород=3маг + Ст.Оскол=1маг + Липецк=1маг), Гроссмарт (Воронеж=3маг + Курск=4маг), СуперМаг (Курск=3маг), Центрторг (Воронеж=26маг), Десяточка (Воронеж 24маг); - увеличил объема продаж на 75%. 2. Управлял продажами на территориях: г. Воронежа, г. Белгорода, г. Ст. Оскола, г. Липецка, г. Курска; 3. Запуск точек розлива в магазинах клиентов; 4. Мониторинг рынка; 5. Набор персонала, обучение, контроль работы(3-торговых представителей, 15 мерчендайзеров). 6. Участие в создании подразделения «Доставка Пива на дом»: - обучение обслуживающего персонала (операторов и торговых представителей); - разработка алгоритма работы программного обеспечения для операторов; - подготовка шаблонов отчетной документации. 7. PR торговой марки "Солос": - подготовка дизайна от макета до исполнения; - планирование и организация промо акций; - работа со СМИ. _ рекомендации: Генеральный директор и учредитель «Пивной дом СОЛОС» Толунов Вадим Валериевич тел: 8-906-670-56-54_ | | ТрансМарк, г. Воронеж., с декабря 2005 по ноябрь 2006 | Должность: | ВЭН - Агент | Должностные обязанности 1. Развитие клиентской базы. 2. Расширение ассортимента. 3. Выполнение стандартов по представленности. 4. Размещение POS материалов. 5. Работа с дебиторской задолженностью. 6. Ведение складских остатков на борту. 7. Заполнение отчетной документации. Достижения: 1. Подключил 25 новых клиентов и установил 14 холодильников. 2. Успешно выполнял поставленные плановые задачи. _ рекомендации: супервайзер Кузьмин Сергей Иванович тел: 8-910-345-82-86. | | ООО "Пивной клуб", Воронеж, с ноября 2004 по август 2005 | Должность: | ВЭН - Агент (Эксклюзивная команда Пивоваренной Компании "Балтика" на базе дистрибутора | Должностные обязанности 1. Максимальная реализация продукции согласно планам дистрибутора. 2. Увеличение клиентской базы. 3. Расширение ассортимента. 4. Работа с дебиторской задолженностью. 5. Ведение складских остатков на борту. 6. Заполнение отчетной документации. Достижения: 1. Увеличил клиентскую базу с 15 до 95-ти торговых точек. 2. Успешно выполнял поставленные планы с постоянным приростом в 10% к объёму продаж. 3. По истечению 3-х месяцев перевёл клиентскую базу на 100% оплату по факту. | | Профессиональные навыки | _ | | Образование | Основное — неполное высшее | ВГАСУ г.Воронеж, факультет МАД (неполное высшее), с 2002 по 2006 | Специальность: | АД | | | Иностранные языки | Немецкий: | начальный | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Компьютерные знания и навыки: Word‚ Exel‚ Internet‚ CorelDrow Личные качества: - Направленность на результат; - Желание зарабатывать; - Быстрая обучаемость; - Стрессоустойчивость.
| | | |
|
Опубликовано 2010-11-12 21:02:40
|
Похожие резюме
Региональный/территориальный менеджер. ВоронежТерриториальный-Региональный менеджер ВоронежТерриториальный менеджер, Региональный менеджер, С ВоронежТерриториальный менеджер, региональный менеджер, а ВоронежТерриториальный / Региональный менеджер УфаРегиональный / территориальный менеджер КурскРегиональный/Территориальный менеджер Краснодаррегиональный, территориальный менеджер, КАМ ЯрославльРегиональный /Территориальный менеджер. СамараРегиональный, территориальный менеджер Краснодар
|
|