Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Фабрика натяжных потолков, с февраля 2009 по январь 2010 | | Должность: | Заместитель директора по региональному развитию | | Города Владимир, Нижний Новгород, Саранск, Пенза, Подмосковье (Коломна, Луховицы, Зарайск, Шатура). Организация продаж в регионах с нуля. | | | Кадровый центр «Профессионал», с января 2005 по апрель 2009 | | Должность: | Начальник отдела кадрового консалтинга | | Рекрутинг в субъектах РФ (разработанная технология), командировки, открытие филиалов. Проведение тренингов эффективных продаж. | | | «Торговля и сервис», ООО «Виско», с февраля 2003 по август 2004 | | Должность: | начальник отдела кадров, зам. директора по персоналу | | Производство и продажа офисной мебели (рынок сбыта РФ), штат 500 чел., прием и адаптация персонала, рекрутинг, полный кадровый документооборот, решение конфликтных ситуаций. | | | Профессиональные навыки | | Подбор руководителей филиалов‚ представительств компаний‚ специалистов отделов продаж‚ магазинов в субъектах РФ (гг. Красноярск‚ Краснодар‚ Пермь‚ Ростов-на-Дону‚ Нижний Новгород‚ Уфа‚ Саратов‚ гг. Подмосковья и Центрального региона Саранск‚ Пенза‚ Липецк‚ Тула и др.). Проведение тренингов эффективных продаж. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Рязанский Государственный педагогический университет, исторический факультет. (высшее), с 1990 по 1995 | | Специальность: | преподаватель истории, английского языка и общественно-политических дисциплин | | средний балл по диплому 4.85. | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: исполнительность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ быстрое освоение нового‚ постоянное обучение. | | | |
|
