2010-11-14 02:21:22
[удалить]
|
Руководитель редактировать
|
|
Город: Череповец
|
|
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
|
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «ТД «Северсталь-инвест», с августа 2006 по настоящее время | | Должность: | Менеджер (контрольно-ревизионная работа) | | - Контрольно-ревизионная работа в области финансово-хозяйственной деятельности в целях обеспечения соответствия деятельности предприятия действующему законодательству и внутренним нормативным документам
- Внутренний аудит и анализ деятельности предприятия в целях оценки и выявления значимых рисков
- Осуществление профилактических мероприятий направленных на минимизацию рисков утраты, порчи и нерационального использования товаров и имущества, принадлежащих предприятию
- Осуществление контрольных процедур, направленных на выявление и предупреждение фактов мошенничества и злоупотреблений
- Анализ эффективности операций по закупке и продаже товарной металлопродукции; эффективности управления товарными запасами; эффективности организации учета имущества, денежных средств и расчетов с контрагентами
- Выполнение обязанностей «руководителя контрольно-ревизионной комиссии» в процессе проведения инвентаризационных мероприятий | | | ООО «ЦРПО», ЗАО «Фирма «Стоик», с июля 2005 по август 2006 | | Должность: | Начальник отдела по организации труда | | - Поиск и привлечение персонала,
- Разработка системы мотивации персонала и системы оценки и развития персонала,
- Разработка регламентирующих документов по организации труда (структур управления, штатных расписаний, положений, должностных инструкций),
- Анализ и планирование развития организационной структуры предприятия управления, поддержка необходимой для выполнения производственной программы штатной численности и отслеживание ее изменений. | | | ООО "ЧМС", с апреля 2004 по июль 2005 | | Должность: | Заместитель директора по персоналу | | - Поиск и привлечение персонала,
- Разработка системы мотивации персонала и системы оценки и развития персонала,
- Разработка регламентирующих документов по организации труда (структур управления, штатных расписаний, положений, должностных инструкций),
- Анализ и планирование развития организационной структуры предприятия управления, поддержка необходимой для выполнения производственной программы штатной численности и отслеживание ее изменений | | | ОАО "Северсталь", с января 2000 по апрель 2004 | | Должность: | Специалист по персоналу (инженер по организации труда) | | Разработка организационных структур управления и штатных расписаний
- Обеспечение и контроль правильной тарификации работ, штатной расстановки, установление графиков работ
- Поддержка необходимой для выполнения производственной программы штатной численности и отслеживание ее изменений
- Произведение расчетов и обоснование изменения ОСУ и ШР
- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению использования рабочего времени персонала
- Разработка регламентирующих документов по организации труда и управления | | | Профессиональные навыки | | Опыт организации и руководящей работы в контрольно-административных процессах (организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий‚ внутреннего аудита‚ документационное обеспечение мероприятий)‚ составление внутренних регламентирующих и нормативных документов (структур управления‚ должностных инструкций‚ положений‚ проектов договоров)‚ анализ регламентирующей‚ организационной и финансовой документации‚ составление и контроль бюджета‚ знание законодательства РФ‚ в части регулирования трудовых отношений‚ знание вопросов регулирования рынка недвижимости‚ работа индивидуально и в коллективе‚ опыт руководства коллективом (постановка задач‚ контроль выполнения)‚ работа в проекте‚ опыт успешных переговоров | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Вологодский государственный технический университет.Экономика и управление на предприятии (металлургия) (высшее), с 1998 по 2002 | | Специальность: | экономист-менеджер | | | | | Череповецкий металлургический колледж.Бух.учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности (среднее-специальное), с 1996 по 1997 | | Специальность: | бухгалтер-экономист | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Контактность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ умение вести конструктивный диалог‚ обучаемость‚ организаторские способности‚ работа индивидуально и в коллективе‚ опыт руководства коллективом (постановка задач‚ контроль выполнения)‚ работа в проекте‚ опыт успешных переговоров‚ аналитический подход к выполнению задач. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-14 02:21:22
|
|
Похожие резюме
Руководитель ЧереповецРуководитель ЧереповецРуководитель ЧереповецРуководитель Череповецруководитель Череповецменеджер, руководитель Череповецбухгалтер, руководитель ЧереповецРуководитель, менеджер ЧереповецРуководитель проекта ЧереповецРуководитель отдела Череповец
|
|
