| - Оценка, обучение, контроль, мотивация и управление персоналом;
- Мониторинг Социально-психологической адаптации персонала;
- Тестирование, консультирование по результатам психодиагностики;
- Выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;
- Участие в профессиональном психологическом отборе, проведение собеседований;
- Изучение социально-психологических процессов в кллективе;
- Оказание психологической помощи сотрудникам. |
