|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ОАО "ГАЗ", г. Нижний Новгород, с марта 2002 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Главный специалист по развитию производственной системе "ГАЗ" |
| Организация, методическое и практическое руководство работами на предприятие в трех направлениях: 1) техническое нормирование (трудовое и материальное) пересмотр материальных и трудовых нормативов с целью создания достоверной нормативной базы и оптимизации затрат; 2) оптимизация системы ремонтов (ремонты по состоянию, налаживание учета затрат (трудовых и материальных) на ремонты, создание сервисных центров для проведения средних и капитальных ремонтов на предприятии; 3) организация производственных систем по методу «Бережливого производства» с целью снижения себестоимости, оптимизации затрат. Руководство работой по оптимизации производства (проекты по оптимизации численности персонала, расчет численности, построение единичных потоков, решение проблем одна за одной, снижения норм расхода материалов, норм отхода, внедрение системы Канбан, 5С и ТРМ). |
|
| ЗААГ ОАО ГАЗ, г. Нижний Новгород, с апреля 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | Главный специалист по развитию производственной системы ГАЗ Завода Автомобильных Агрегатов |
| Организация, методическое и практическое руководство работами на предприятие в трех направлениях: 1) техническое нормирование (трудовое и материальное) пересмотр материальных и трудовых нормативов с целью создания достоверной нормативной базы и оптимизации затрат; 2) оптимизация системы ремонтов (ремонты по состоянию, налаживание учета затрат (трудовых и материальных) на ремонты, создание сервисных центров для проведения средних и капитальных ремонтов на предприятии; 3) организация производственных систем по методу «Бережливого производства» с целью снижения себестоимости, оптимизации затрат. Руководство работой по оптимизации производства (проекты по оптимизации численности персонала, расчет численности, построение единичных потоков, решение проблем одна за одной, снижения норм расхода материалов, норм отхода, внедрение системы Канбан, 5С и ТРМ). |
|
| ОАО «ГАЗ» ЗААГ, г. Нижний Новгород, с февраля 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | Технический руководитель цеха гидроузлов ЗААГ |
| Планирование ремонта оборудования, разработка планов мероприятий. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности коллективом цеха, подготовка зданий и помещений к осенне-зимним периодам. Контроль за выполнением требований системы технического обслуживания с периодическим контролем, разработка стандартов по обслуживанию оборудования, контроль за изготовлением зап.частей. Разработка мероприятий по стабилизации работы оборудования. |
|
| ОАО «ГАЗ» ЗААГ, г. Нижний Новгород, с марта 2002 по февраль 2006 |
| Должность: | Начальник бюро технического контроля цеха гидроузлов ЗААГ |
| Контроль качества выпускаемой продукции цеха гидроузлов ЗААГ, разработка мероприятий по снижению потерь от брака и рекламаций. Совместная работа с поставщиками и потребителями продукции по вопроса качества. В подчинении 38 человек. |
|
| Нижегородская обл. Ковернинский район с. Белбаж, с февраля 1999 по март 2002 |
| Должность: | Начальник муниципальной пожарной охраны |
| Руководство подчинёнными при тушении пожаров, профилактическая работа среди населения.
В подчинении 8 человек. |
|
| Колхоз «Новый путь», Нижегородская обл. Ковернинский район с. Белбаж, с сентября 1992 по февраль 1999 |
| Должность: | Главный инженер |
| Организация процессов ремонта, обслуживания сельскохозяйственной техники, тракторов и автомобилей. Работа по взаимодействию с поднадзорными органами и ГАИ. Руководство подразделениями занимающимися эксплуатацией, ремонтом автомобильной, тракторной, сельскохозяйственной техники. В подчинении 75 человек. |
|
| Профессиональные навыки |
| Могу организовать производство с наименьшими потерями и затратами‚ обучить персонал стандартизитованной работе и решать проблемы связанные: с качеством продукции‚ состоянием оборудования по методике фирмы "YOMO". |
|
