Кадровик, смежные должлности

Описание деятельности компании: Управляющая компания (управление и эксплуатация жилого фонда).
Должностные обязанности: Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки
их квалификации, личных и деловых качеств (размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернете, отслеживание резюме работников требуемых профессий, специальностей и квалификации, проведение первичных собеседований с претендентами, проведение аттестаций работников организации). Оформление приема на работу сотрудников (проверка и сбор необходимых документов, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по ТБ и ОТ, должностными инструкциями и пр., составление трудовых договоров, оформление приказов о приеме на работу и личных карточек Т-2, внесение записей в трудовые книжки). Проведение вводных и первичных инструктажей по технике безопасности и охране труда. Внесение данных сотрудников в базу «1С: Предприятие» Зарплата-Кадры. Формирование и учет личных дел сотрудников. Организация и проведение аттестаций работников общества, оформление приказов, создание аттестационных комиссий и оформление аттестационных листов, составление списков работников, нуждающихся в обучении, переобучении, повышении квалификации. Оформление перемещений, командировок, больничных листов, отпусков и увольнений сотрудников (приказы, командировочные задания и удостоверения и прочее). Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям (взысканиям). Оформление приказов об изменении условий трудовых договоров, их прекращении, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику, общих приказов по предприятию. Составление отчетов и пояснительных записок по кадровым вопросам организации. Подготовка документов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению, а также анкетирование сотрудников для ПФР и получение СПС. Оформление договоров и списков сотрудников в МГ ФОМС для получения/сдачи полисов ОМС. Оформление договоров и списков сотрудников по добровольному страхованию сотрудников. Составление штатной структуры предприятия (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, инструкции по технике безопасности и охране труда, должностные инструкции сотрудников, штатная расстановка, график отпусков, приказы по штатной структуре, табели учета рабочего времени и пр.). Ведение журналов и книг учета и кадровой отчетности.
Оформление пакета документов для участия в государственных тендерах.

Описание деятельности компании: Предоставление коммерческих услуг в сфере безопасности.
Должностные обязанности: Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки
их квалификации, личных и деловых качеств (размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернете, отслеживание резюме работников требуемых профессий, специальностей и квалификации, проведение первичных собеседований с претендентами, проведение аттестаций работников организации). Оформление приема на работу сотрудников (проверка и сбор необходимых документов, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по ТБ и ОТ, должностными инструкциями и пр., составление трудовых договоров, оформление приказов о приеме на работу и личных карточек Т-2, внесение записей в трудовые книжки). Проведение вводных и первичных инструктажей по технике безопасности и охране труда. Внесение данных сотрудников в базу «1С: Предприятие» Зарплата-Кадры. Формирование и учет личных дел сотрудников. Организация и проведение аттестаций работников общества, оформление приказов, создание аттестационных комиссий и оформление аттестационных листов, составление списков работников, нуждающихся в обучении, переобучении, повышении квалификации. Оформление перемещений, командировок, больничных листов, отпусков и увольнений сотрудников (приказы, командировочные задания и удостоверения и прочее). Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям (взысканиям). Оформление приказов об изменении условий трудовых договоров, их прекращении, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику, общих приказов по предприятию. Составление отчетов и пояснительных записок по кадровым вопросам организации. Подготовка документов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению, а также анкетирование сотрудников для ПФР и получение СПС. Оформление договоров и списков сотрудников в МГ ФОМС для получения/сдачи полисов ОМС. Оформление договоров и списков сотрудников по добровольному страхованию сотрудников. Составление штатной структуры предприятия (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, инструкции по технике безопасности и охране труда, должностные инструкции сотрудников, штатная расстановка, график отпусков, приказы по штатной структуре, табели учета рабочего времени и пр.). Ведение журналов и книг учета и кадровой отчетности.
Оформление документов для ОЛРР (отчетность по лицензированным сотрудникам, уведомления о взятии/снятии объектов охраны, документы, необходимые для получения лицензий на частную охранную деятельность. Взаимодействие с органами внутренних дел Москвы и Московской области.

Описание деятельности компании: Предоставление коммерческих услуг в сфере безопасности.
Должностные обязанности: Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки
их квалификации, личных и деловых качеств (размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернете, отслеживание резюме работников требуемых профессий, специальностей и квалификации, проведение первичных собеседований с претендентами, проведение аттестаций работников организации). Оформление приема на работу сотрудников (проверка и сбор необходимых документов, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по ТБ и ОТ, должностными инструкциями и пр., составление трудовых договоров, оформление приказов о приеме на работу и личных карточек Т-2, внесение записей в трудовые книжки). Проведение вводных и первичных инструктажей по технике безопасности и охране труда. Внесение данных сотрудников в базу «1С: Предприятие» Зарплата-Кадры. Формирование и учет личных дел сотрудников. Организация и проведение аттестаций работников общества, оформление приказов, создание аттестационных комиссий и оформление аттестационных листов, составление списков работников, нуждающихся в обучении, переобучении, повышении квалификации. Оформление перемещений, командировок, больничных листов, отпусков и увольнений сотрудников (приказы, командировочные задания и удостоверения и прочее). Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям (взысканиям). Оформление приказов об изменении условий трудовых договоров, их прекращении, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику, общих приказов по предприятию. Составление отчетов и пояснительных записок по кадровым вопросам организации. Подготовка документов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению, а также анкетирование сотрудников для ПФР и получение СПС. Оформление договоров и списков сотрудников в МГ ФОМС для получения/сдачи полисов ОМС. Оформление договоров и списков сотрудников по добровольному страхованию сотрудников. Составление штатной структуры предприятия (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, инструкции по технике безопасности и охране труда, должностные инструкции сотрудников, штатная расстановка, график отпусков, приказы по штатной структуре, табели учета рабочего времени и пр.). Ведение журналов и книг учета и кадровой отчетности.
Оформление документов для ОЛРР (отчетность по лицензированным сотрудникам, уведомления о взятии/снятии объектов охраны, документы, необходимые для получения лицензий на частную охранную деятельность. Взаимодействие с органами внутренних дел Москвы и Московской области.

Описание деятельности компании: Предоставление коммерческих услуг в сфере безопасности.
Должностные обязанности: Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки
их квалификации, личных и деловых качеств (размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернете, отслеживание резюме работников требуемых профессий, специальностей и квалификации, проведение первичных собеседований с претендентами, проведение аттестаций работников организации). Оформление приема на работу сотрудников (проверка и сбор необходимых документов, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по ТБ и ОТ, должностными инструкциями и пр., составление трудовых договоров, оформление приказов о приеме на работу и личных карточек Т-2, внесение записей в трудовые книжки). Проведение вводных и первичных инструктажей по технике безопасности и охране труда. Внесение данных сотрудников в базу «1С: Предприятие» Зарплата-Кадры. Формирование и учет личных дел сотрудников. Организация и проведение аттестаций работников общества, оформление приказов, создание аттестационных комиссий и оформление аттестационных листов, составление списков работников, нуждающихся в обучении, переобучении, повышении квалификации. Оформление перемещений, командировок, больничных листов, отпусков и увольнений сотрудников (приказы, командировочные задания и удостоверения и прочее). Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям (взысканиям). Оформление приказов об изменении условий трудовых договоров, их прекращении, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику, общих приказов по предприятию. Составление отчетов и пояснительных записок по кадровым вопросам организации. Подготовка документов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению, а также анкетирование сотрудников для ПФР и получение СПС. Оформление договоров и списков сотрудников в МГ ФОМС для получения/сдачи полисов ОМС. Оформление договоров и списков сотрудников по добровольному страхованию сотрудников. Составление штатной структуры предприятия (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, инструкции по технике безопасности и охране труда, должностные инструкции сотрудников, штатная расстановка, график отпусков, приказы по штатной структуре, табели учета рабочего времени и пр.). Ведение журналов и книг учета и кадровой отчетности.
Оформление документов для ОЛРР (отчетность по лицензированным сотрудникам, уведомления о взятии/снятии объектов охраны, документы, необходимые для получения лицензий на частную охранную деятельность. Взаимодействие с органами внутренних дел Москвы и Московской области.

С марта 2003 по декабрь 2004 года
Инженер ОНиКС, ведущий инженер ОНиКС (Полная занятость)
В компании ГУ УФПС МО, ФГУП «Почта России» УФПС МО – филиал ФГУП «Почта России»,
г. Москва
Описание деятельности компании: Предоставление услуг населению в области федеральной почтовой связи.
Должностные обязанности: Работа с филиалами ФГУП по МО в сфере недвижимости (нежилой фонд и земельные участки): учет недвижимости, находящейся на балансе, разработка и внедрение разъяснений по сдаче в аренду федеральной собственности, по аренде нежилых помещений для нужд ОПС. Проверка пакетов документов по аренде недвижимости (составление протоколов разногласий, проверка расчетов и технических документов). Разработка и внедрение разъяснений по оформлению и переоформлению земельных участков и нежилого фонда. Оформление передачи недвижимости из федерального фонда в хозяйственное ведение ФГУП с перспективой преобразования ФГУП в ОАО с последующей ее передачей в собственность ОАО и прочее.

Описание деятельности компании: Оптовая продажа товаров для детей ПБОЮЛ, ЮЛ (подбор, оформление документов, продажа и доставка выбранных Клиентом позиций товара).
Должностные обязанности: Оформление витрины, выставление новых позиций товара, инвентаризация витрины с занесением изменений в 1С Предприятие: Торговля Склад, внесение новых позиций в 1С Предприятие: Торговля Склад.
Проверка пакета документов клиента, внесение клиента в БД; помощь клиенту в подборе товара, набор накладных в 1С Предприятие: Торговля Склад, выдача сертификатов на выбранных товар, отслеживание выдачи товара клиенту; замена брака с документальным оформлением, первичная бух. документация (выдача счетов-фактур, накладных и пр.). Консультация клиентов по телефону по товарному перечню организации.

очная форма

очная форма