| формирование кадрового резерва на конкурсной основе,ведение личных дел и трудовых книжек, подготовка и проведение заседаний конкурсных, аттестационных, квалификационных комиссий, проверка достоверности сведений о доходах и имуществе представляемых гос. служащими, организация и проведение служебных проверок, обработка персональных данных, ведение работы режимно-секретного подразделения, разработка и подготовка проектов положений и приказов по кадровому делопроизводству (полное сопровождение кадрового делопроизводства департамента), работа и учебными заведениями области и предприятиями отрасли по турдоустройству, прохождению практики студентами. |
