|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ИП Козлов С, с апреля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Индивидуальный предприниматель |
| Посреднические (агентские) услуги в сфере международных перевозок и таможенного оформления‚ консультирование и защита интересов клиентов в таможенных органах и судах. Разработка оптимальных схем ВЭД‚ согласование условий сделок‚ подготовка внешнеторговых контрактов‚ взаимодействие с перевозчиками‚ организация доставки грузов‚ подбор кодов ТН ВЭД‚ расчет таможенных платежей‚ сертификация‚ взаимодействие с таможенными брокерами‚ решение вопросов в ходе таможенного оформления‚ организация хранения товаров‚ after-clearance поддержка. |
|
| ООО "Трейдинвест", с июня 2008 по май 2009 |
| Должность: | Исполнительный директор |
| Организация деятельности компании в сфере таможенных услуг и логистики (организация рекламной компании‚ работа с заказчиками‚ экспортно-импортные операции‚ полный цикл договорной работы‚ работа с перевозчиками и иностранными партнерами‚ организация таможенного оформления‚ взаимодействие с таможенными брокерами‚ представление и защита интересов клиентов в таможенных органах)‚ обеспечение кадровой и хозяйственной деятельности компании. Организация поставок грузов из стран Европы (Италия‚ Германия‚ Финляндия)‚ а также Китая и обеспечение таможенного оформления в зоне деятельности Дальневосточного таможенного управления (Находкинская и Владивостокская таможни); командировки в указанный регион для решения возникающих вопросов непосредственно с должностными лицами ДВТУ. Использование личных контактов в работе с партнерами в Китае (Шанхай). |
|
| Камчатская таможня, с февраля 1992 по апрель 2007 |
| Должность: | Начальник отдела |
| Руководство отделом таможенных платежей (10 штатных единиц)‚ расчет и начисление таможенных платежей и сборов‚ ведение счетов участников ВЭД‚ контроль за своевременным взысканием недоимки‚ взаимодействие с банками‚ налоговой службой‚ Службой судебных приставов. Ключевые навыки - желание и навыки работы с людьми‚ общительность‚ умение к себе расположить; - знание психологии и современных морально-этических тенденций поведения должностных лиц таможни на всех уровнях ; - умение работать в команде; - неконфликтность и «комфортность» для вышестоящего руководства; - отсутствие вредных привычек (курение и т.п.); - творческий подход к делу и способность к обучению. Знание английского языка достаточное для ведения деловой переписки. |
|
| Профессиональные навыки |
| Практическое знание всех этапов ВЭД |
|
