|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| Институт, с января 2010 по настоящее время |
| Должность: | специалист по кадрам 1 категории |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме |
|
| Тверской региональный центр связи-филиала ОАО "РЖД", с января 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | специалист по управлению персоналом |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. |
|
| ЗАО "Тверьэнергорасчет", с июля 2007 по декабрь 2007 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме |
|
| ФГУП "Почта России", с августа 1993 по июнь 2007 |
| Должность: | оператор, иструктор-ревизор; инспектор по кадрам |
| Работа с клиентами, проведение внезапных и документальных ревизий, решение организационных, эксплуатационно-технических вопросов, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме |
|
| Профессиональные навыки |
| Подбор персонала; прием‚ увольнение и перемещение сотрудников; предоставление ежегодных отпусков; формирование графика отпусков; ведение табельного учета;формирование и ведение личных дел‚ трудовых книжек;заполнение и учет больничных листов;формирование полисов медицинского страхования;ведение штатного расписания; проведение аттестации работников; ведение кадровой отчетности.
Дополнительные навыки:
-1С: зарплата и управление персоналом 8;
-опыт работы в Word‚ Excel‚ интернет‚ Консультант;
- знание офисной оргтехники. |
|
