|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| Гауччи (сеть ресторанов), с октября 2008 по октябрь 2010 |
| Должность: | менеджер по подбору персонала |
| -Подбор персонала.
-Размещение вакансий в СМИ и Интернете.
-Телефонное интервьюирование кандидата.
-Запись на собеседование.
-Проведение первичных собеседований.
-Оценка степени соответствия кандидата на претендующую должность. |
|
| РА Эльмос, с февраля 2006 по сентябрь 2008 |
| Должность: | менеджер по подбору персонала |
| -поиск и подбор персонала‚
-мониторинг рынка труда‚
-разработка и внедрение кадровой политики‚
-проведение собеседования и тестирования‚
-прием на работу |
|
| Профессиональные навыки |
| Адаплатция персонала на испытательном сроке.
Работа с базой кондидатов.
Предоставление отчетности по результатам деятельности.
Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. |
|
