|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Многопрофильный Холдинг "группа компаний Пролог" ( сеть универсамов, оптовая торговля, управляющая компания), с мая 2008 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Директор по персоналу |
| руководство отд.персонала холдинга‚бюджетирование,отчётность, разработка и внедрение: орг. структуры‚ штатных расписаний обществ‚ регламентов‚ систем адаптации и обучения персонала‚ мотивационных схем‚ контроль КДП, а также личное ведение делопроизводства 2 юр.лиц, оформление на работу иностранных граждан‚ организация корпор. мероприятий‚ подбор руководящих сотрудников в компанию, взаимодействие со СМИ и центрами занятости населения, заключение договоров по страхованию работников, взаимодействие с ПФ и ФСС. В непоср.подчин.- 2 чел. шт.числ-570 шт.ед. |
|
| ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг», с сентября 2006 по май 2008 |
| Должность: | Директор по персоналу |
| Разработка и внедрение системы управления персоналом; организация обучения сотрудников, разработка и внедрение Положений‚ шт.расписаний‚ контроль КДП‚ ведение воинского учётного стола, взаимодействие с ПФ И ФСС, организация и проведение корпор.мероприятий‚ подбор топ-менеджеров. В непоср.подч. 2 чел.Шт. числ-380 чел. |
|
| «Торговая компания Российско-Баварский Дом", с мая 2005 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Руководитель отдела персонала |
| Руководство отд.персонала холдинга: совершенствование функциональной структуры организации‚ разработка и внедрение систем мотивации персонала‚ бюджетирование отдела персонала и контроль отклонений‚фин.отчётность, оценка эффективности HR службы‚ совершенствование системы управления персоналом‚ аттестация персонала‚контроль делопроизводства‚ организация процесса обучения персонала‚ адаптация‚ ротация). В непосредст. подчин. – 4 чел‚ штат-680 шт.ед.. |
|
| ООО «МАХА Руссиа» (Торговое представительство Германской Компании по продаже оборудования для диагностики автотрансп, с марта 2002 по май 2005 |
| Должность: | Руководитель отдела кадров |
| Создание отдела кадров с нуля. Подбор‚ адаптация‚ ротация‚ аттестация‚ кадровое делопроизводство‚ формирование корпоративной культуры. Взаимодействие с ПФ и ФСС.Ведение ВУС. В непоср.подч.1 чел. |
|
| АОЗТ «РАДОН» (Производственно-строительная организация), с июня 1994 по февраль 2002 |
| Должность: | Бухгалтер, совмещение обязанностей инспектора по кадрам. |
| Первичная бухг.документация , административное и кадровое делопроизводство.Взаимодействие со службой занятости, ФСС и ПФ. |
|
| Всесоюзный Научно Исследовательский Институт (бумаги и целлюлозы), с октября 1988 по май 1994 |
| Должность: | Инженер-химик |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Имею опыт:
- создания отдела персонала с нуля;
- восстановления кадрового учёта;
- прохождения проверок трудовых и налоговых инспекций. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Санкт-Петербургская академия методов и техники управления ГОУ (второе высшее), с 2003 по 2004 |
| Специальность: | Менеджер по персоналу |
| |
|
| Ленинградский технологический институт ‚ Факультет: Химическая технология (высшее), с 1981 по 1988 |
| Специальность: | Инженер химик-технолог |
| Работа в научно-исследовательской лаборатории НИИ. |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Кадровый служащий |
| Учебное заведение: | Учебно-правовой центр «Вердикт» |
| Год получения: | 1995 |
|
| Квалификация: | Административный секретарь |
| Учебное заведение: | Учебно-методический центр |
| Год получения: | 1994 |
|
| Квалификация: | Бухгалтер-экономист |
| Учебное заведение: | Научно-производственный центр "Биочип" |
| Год получения: | 1993 |
| Название курса (экзамена): | Курс проф.переподготовки |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Знание ПК: Windows XP (Word‚ Excel‚ Internet ‚ Outlook)‚ 1С 7.7 и 8.1.
Права кат В. Вредных привычек не имею. Член клуба HR менеджеров «ВЕКТОР» Английский язык – базовый уровень. |
|
|
'
