2010-11-26 15:43:03
[удалить]
|
начальник отдела кадров редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО «Страховая акционерная компания «ЭНЕРГОГАРАНТ», с февраля 2001 по настоящее время | | Должность: | секретарь-референт | | Должностные обязанности: оформление приема‚ перевода‚ увольнения работников‚ направление в служебные командировки‚ предоставление отпусков‚ привлечение к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью; заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек; составление графиков очередных отпусков; ведение программы «АИС-Кадры» (внесение информации о количественном‚ качественном составе работников и их движении…); выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; заполнение оборотной стороны больничного листа нетрудоспособности в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; составление табелей рабочего времени; хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры‚ приказы по личному составу и их основания‚ журналы учета и т.д.); анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. | | | Страховая компания ЭНЕРГОГАРАНТ, с марта 2001 по декабрь 2010 | | Должность: | секретарь-референт | | | | | Профессиональные навыки | | оформление приема‚ перевода‚ увольнения работников‚ направление в служебные командировки‚ предоставление отпусков‚ привлечение к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью; заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек; составление графиков очередных отпусков; ведение программы «АИС-Кадры» (внесение информации о количественном‚ качественном составе работников и их движении...); выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; заполнение оборотной стороны больничного листа нетрудоспособности в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; составление табелей рабочего времени; хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры‚ приказы по личному составу и их основания‚ журналы учета и т.д.); анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Пользователь ПК: MS Office‚ Internet‚ E-mail. Пользователь правовых систем: «Консультант плюс». | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | «Волжская государственная академия водного транспорта‚ Факультет: юридический (высшее), с 2002 по 2008 | | Специальность: | «Юриспруденция» | | Квалификация: юрист | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | очень ответственна и организованна‚ готова к творческому подходу в работе. Не конфликтна. Семейное положение: не замужем Детей нет | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-26 15:43:03
|
|
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров начальник отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров, Нижний НовгородНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров Нижний НовгородРуководитель отдела кадров/Начальник отдела кадров Нижний НовгородЮрист, начальник отдела кадров, инспектор отдела к Нижний НовгородНачальник отдела кадров, руководитель отдела персо Нижний НовгородНачальник отдела кадров, руководитель отдела по ра Нижний НовгородНачальник отдела кадров Нижний Новгородначальник отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров Нижний Новгород
|
|
