Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-26 14:22:57 
[удалить]

Руководитель административно-хозяйственного отдела

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
Заработная плата: от 25000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Компания: ОНИМА-СТОЙМАТЕРИАЛЫ, с января 2009 по настоящее время
Должность: начальник склада

Должностные обязанности: руководство по приему ‚ хранению ‚ рациональному размещению и выдачи ТМЦ на складе. Снабжение производства (внутреннего). Ведение учета и отчетности‚ контроль погрузочных работ и наличия ТМЦ на складе. Осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада‚ качества обслуживания клиентов. Учет и планирование закупки расходных материалов для склада и офиса. Организация доставки товаров клиенту своим автотранспортом и нанятым‚ логистика при проведении доставок. Организация ремонтных работ на технике ‚ ТС склада ‚ремонт и сдача формы в стирку‚ совместная работа с ремонтными организациями‚ ведение учета и предоставление отчетности о проводимых работах‚ сроках и гарантиях. Проведение ежемесячных инвентаризаций наличия материала на складе и внезапных проверок. Поиск новых площадей- при увеличении оборота ТМЦ и сдача складов при уменьшении. Набор персонала‚ персонала для разовых работ. Ведение табеля работы. Адресная система учета мелких и очень мелких товаров- организация работы‚ обучение кладовщиков. В подчинении :1 зам. Нач склада‚ 2 бригадира‚ 1 кассир-колеровщик‚6 водителей погрузчиков‚ 10 грузчиков С 2010г Компания: НГ-Энерго Должность: заведующий складским комплексом департамента развития. Должностные обязанности: руководство складским комплексом по обеспечению производства‚ передача ТМЦ в производство. Контроль соблюдения распорядка дня‚ правил охраны труда и ПБ‚ приема ТМЦ ( особенно Cummins‚ фото -отчет о поставке оборудования в контейнерах с таможни)‚ правил погрузки и разгрузки грузов‚ правил и рационального размещения ТМЦ на стеллажах. Расчет необходимого количества ТМЦ для выпуска одного контейнера с ДГУ и истребование через департамент закупки. Составление плана-графика работ‚ бюджета на квартал. Установка видео наблюдения за складами‚ площадками хранения ДГУ‚ готовой продукции -совместно со службой безопасности. Выявление неликвида внутри всего складского комплекса и перемещение его в « отстойник ». Планирование и учет испытания ДГУ при взаимодействии с ОТК. Контроль выполнения плана работ каждым сотрудником на своем рабочем месте . Выявление «сбоя» при взаимодействии с ПК ‚ складами‚ закупкой‚ департаментом управления проектами‚ бронирование ТМЦ под проекты или под МОЛ. Контроль пропускного режима на территорию складского комплекса. Контроль и организация исправности системы пожаротушения‚ состояния склада ‚ офисных помещений‚ оборудования и техники‚ обеспечение своевременного ремонта.

Компания: RHENUS LOGISTICS, с января 2008 по настоящее время
Должность: СУПЕРВАЙЗЕР

Должностные обязанности: организация приема‚ хранения и выдачи материальных средств на складе с адресной системой хранения (всех деталей на автомобиль ФОРД). Набор персонала‚ организация рабочего места для персонала‚ выбор модульных офисов и размещение в нем персонала‚ инструктажи ( совместно с инженером по охране труда )‚ увольнение‚ постановка задачи на день и контроль работы персонала через систему‚ инвентаризация. Анализ размещения деталей на складе и корректировка склада с целю повышения пропускной способности. Руководство 2 направлениями склада ( «приемка» и «отгрузка». Контроль работы диспетчеров по вводу поступившего груза в систему. Работа с сопроводительными документами. Организация работы склада и его обеспечения‚ утилизации отходов‚ возврат тары ( многооборотной )‚ бытовых и сантехнических нужд ‚ закупка формы и выдача ее персоналу (учет срока носки и возврата )‚ канцелярских товаров‚ заказ воды‚ плановый ремонт склада с созданием и согласованием бюджета‚ планирование системных поставок и заключение договоров. Ведение табеля. Проведение сверок и инвентаризаций в отделах. Руководство по строительству склада своими силами и подрядными организациями‚ контроль выполнения качества и сроков проведения работ ( установка стеллажей‚ организация адресной системы хранения). В подчинении : 30 водителей ( Эл. Штабел‚ погрузчиков‚ рохлистов.)‚ 2 бригадира‚ 5 диспетчеров‚ 2 разнорабочих. С

нг=знерго, с августа 2010 по ноябрь 2010
Должность: начальник складского комплекса

Должностные обязанности: руководство складским комплексом по обеспечению производства, передача ТМЦ в производство. Контроль соблюдения распорядка дня, правил охраны труда и ПБ, приема ТМЦ ( особенно Cummins, фото -отчет о поставке оборудования в контейнерах с таможни), правил погрузки и разгрузки грузов, правил и рационального размещения ТМЦ на стеллажах. Расчет необходимого количества ТМЦ для выпуска одного контейнера с ДГУ и истребование через департамент закупки. Составление плана-графика работ, бюджета на квартал. Установка видео наблюдения за складами, площадками хранения ДГУ, готовой продукции -совместно со службой безопасности. Выявление неликвида внутри всего складского комплекса и перемещение его в « отстойник ». Планирование и учет испытания ДГУ при взаимодействии с ОТК. Контроль выполнения плана работ каждым сотрудником на своем рабочем месте . Выявление «сбоя» при взаимодействии с ПК , складами, закупкой, департаментом управления проектами, бронирование ТМЦ под проекты или под МОЛ. Контроль пропускного режима на территорию складского комплекса. Контроль и организация исправности системы пожаротушения, состояния склада , офисных помещений, оборудования и техники, обеспечение своевременного ремонта.
Адресная система учета мелких и очень мелких товаров- организация работы, обучение кладовщиков. Доставка товаров клиенту своим автотранспортом.
ТТХ складского комплекса ( территория Кировского завода): склад ОСНОВНОЙ (метизов, формы, транзита, снабжения сборочного цеха)– 35м*25м; склад электрики – 15м*20м; склад ЗИП -15*15; склад метала 50*50; склад кабеля 40*20; склад ДГУ 40*20; большая площадка ДГУ,ГСМ, неликвида, трансформаторов- 100*80; малая площадка ( презентации и готовой продукции) 80*40; 8 шт контейнеров 40 фут – утеплитель, прокладочный материал и т.д; два 40 фут контейнера под склад красок , ЛВЖ. Склады разобщены с целью сокращения времени для обеспечения сборочного , заготовительного и сварочного цехов.
Виды ТМЦ: запчасти к дизельным двигателям, ЗИП к двигателям, профиль, метизы различные, электрика от лампочек до медных шин, кабеля в бухтах, утеплитель для обшивки контейнеров, электроинструмент, электроды, сверла, круги обрезные, инструмент, кислород баллоны, АКБ, листовой метал, трубы и уголки различных диаметров и толщин, ячейки высокого напряжения, утилизаторы тепла и т.д.
Учет в 1с – 7, MIS.

В подчинении :1 заместитель складского комплекса, 1 бухгалтер, 2 администратор склада, 8 кладовщик – оператор, водители погрузчика 2, водитель автокрана 1, стропальщики 4, крановщик кран-балки 2, разнорабочие 2. Итого 23чел штат склада.

Компания: ВОИНСКАЯ ЧАСТЬ, с января 2000 по январь 2008
Должность: начальник службы

(капитан) управление складами Должностные обязанности: организация работы складов ( ГСМ‚ вещевой‚ продуктовый ) ‚ хранилищ- входящих в состав по обеспечению авиационного полка. Контроль учета‚ проведение сверок‚ контрольно-ревизионная работа частей стоящих на обеспечении‚ выявление утрат‚ недостачи‚ хищений ‚ изменение качественного состава. Внештатный ревизор части. Обеспечение офиса‚ лаборатории‚ склада ТМЦ для их бесперебойной работы‚ планирование поставок с учетом неснижаемого остатка. Планирование работ по текущему обслуживанию зданий и сооружений. Расчет потребности ТМЦ на год ‚ планирование пополнения запасов ( ЖД‚ авто‚ Авиа транспортом) ‚ анализ расхода‚ сдача отчетов за часть по службе . Обучение порядку хранения‚ ведения учета и отчетности подразделений‚ стоящих на довольствии. Строительство склада с «нуля» ( выбор места‚ заказ необходимой техники‚ заключение договоров‚ расчет необходимых ТМЦ‚ расчет размеров офиса и лаборатории‚ финансово-экономическое обоснование расходов с привязкой к СНИП. Работа с личным составом (12 чел.)‚соблюдение графика работы и выполнение своих обязанностей(14 чел.) . С

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК‚ MS Office‚ 1с 7. Работа с кассой и инкассация выручки.  Хорошие организаторские способности‚ знание документооборота и умение его вести‚ ответственность. Опыт работы с  различными товарами ( от ГСМ до продуктов). Навыки работы с ЖД станциями по приему( отправке) грузов ‚авто и авиа поставки ТМЦ. Опыт работы начальником склада 6 лет ‚4 года- управление 3-мя разобщенными складами ( в подчинении начальники складов). Строительство склада с нуля.  Оборудованием системы адресного учета‚ руководство по установке стеллажей. Опыт работы с сантехникой‚ электричеством‚ напольными покрытиями‚ сбором мебели‚ установкой окон‚ дверей‚ замков‚ ручек‚ укладкой плитки ( стены и пол ). Опыт руководства персоналом до 100 человек.

Образование
Основное — высшее
Ульяновское высшее военно-техническое училище (высшее), с 1995 по 2000
Специальность: «Проектирование‚ сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», инженер

Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
О себе: Водительские права категории «В‚С»- стаж вождения 12 лет. Женат‚ сын -7 лет. Без в/п. Прошу Вас ознакомиться с моим резюме. Подробнее при собеседовании.
Опубликовано 2010-11-26 14:22:57
Похожие резюме
Руководитель Административно-хозяйственного отдела Санкт-ПетербургРуководитель административно-хозяйственного отдела Санкт-ПетербургРуководитель административно-хозяйственного отд Санкт-ПетербургРуководитель административно-хозяйственного отдела МоскваРуководитель административно-хозяйственного отдела Москваначальник административно-хозяйственного отдела Санкт-ПетербургНачальник административно-хозяйственного отдела Санкт-ПетербургСпециалист административно-хозяйственного отдела Санкт-Петербургначальник административно-хозяйственного отдела Санкт-ПетербургРуководитель административно-хозяйственного отдела Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь