Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала‚ проведение тренингов. Составление программы тренингов по следующим направлениям: командообразование‚ организация эффективных коммуникаций‚ тренинги продаж‚мастерство холодных звонков и т.д. Разрешение различных конфликтных ситуаций на предприятии. Составление и ведение отчетной документации о проделанной работе...
Образование
Основное — высшее
ИЭиУ в МиСС (высшее), с 2006 по 2010
Специальность:
Психолог
Клинический психолог, преподаватель психологии, практик НЛП и т.д.
