НАВЫК РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ.ЕСТЬ ОПЫП КОНТРОЛЯ ЗА ПЕРСОНАЛОМ.ОПЫТ ОРГАНИЗОВЫВАТЬ РОБОТЫ.РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТЫ МЕЖДУ ПОДЧИНЕННЫМИ.ОПЫТ КОМАНДЫВАТЬ ПЕРСОНАЛОМ.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.ЕСТЬ ОПЫТ ТАКТИКИ БОЯ.
