|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО Частная, с сентября 2009 по настоящее время |
Должность: | Исполнительный директор |
Оптимизация организационной структуры предприятия‚ оптимизация налогооблажения. |
|
ООО Частное, с августа 2006 по сентябрь 2009 |
Должность: | Генеральный директор |
Организация безубыточного бизнеса с момента основания ООО до ликвидации предприятия. Работа в системе безопасности крупного промышленного предприятия. |
|
ОАО «Росстрах» (страховая компания), с января 2006 по август 2006 |
Должность: | Начальник отделения страхования грузов |
Создание в структуре предприятия отдельной административной единицы‚ согласование правил и условий страхования грузоперевозок‚ разработка бизнес-плана и его успешная реализация. |
|
ОАО "Росстрах", с октября 2004 по январь 2006 |
Должность: | Начальник отделения по работе |
с юридическими лицами Увеличение объемов продаж по добровольным видам страхования‚ анализ тарифов и договоров страхования‚ работа с корпоративными клиентами. |
|
ОАО "Росстрах", с июня 2004 по октябрь 2004 |
Должность: | Специалист отдела продаж |
Изучение техники продаж‚ приобретение навыков работы в команде на рядовой должности. Умение выделяться в конкурентной среде. |
|
ИП Пальцев А.Н., с августа 2001 по май 2004 |
Должность: | Индивидуальный предприниматель |
Руководитель Организация бизнеса с нуля‚ приобретение навыков взаимодействия с контролирующими органами. |
|
ГУВД Нижегородской области, с июня 1999 по июль 2001 |
Должность: | Старший оперуполномоченный |
Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности различных предприятий‚ проведения документальных проверок на различных предприятиях‚ навыки оперативной работы‚ умение общаться с разными людьми‚ умение убеждать‚ умение организовать работу небольшого коллектива. |
|
Профессиональные навыки |
и умения: - Организация и ведение финансово-хозяйственной деятельности с нуля до ликвидации предприятия. - Планирование финансов (бюджетирование)‚ оптимизация налогооблажения. - Ведение документооборота на предприятии в полном объеме. - Контроль за ведением бухгалтерского учета‚ документальные проверки на любом уровне. - Выявление признаков хищений на предприятии‚ лиц их совершивших и разработка мероприятий по ликвидации условий способствовавших хищениям. - Бизнес-планирование‚ развитие отдельного направления и предприятия в целом. - Руководство коллективом до 150 человек. - Организация сотрудничества с крупными российскими предприятиями и зарубежными компаниями‚ начиная с презентации предложения‚ заканчивая согласованием условий взаимодействия‚ заключением и сопровождением договоров. - Защита интересов предприятия в арбитражном суде. |
|