2010-12-04 17:08:55
[удалить]
|
Менеджер по подбору персонала\Ассистент по подбору редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 18000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | Группа компаний Neodecor, OOO «Стройсервис»- производство наружной рекламы, с января 2007 по сентябрь 2007 | | Должность: | Менеджер по работе с клиентами | | 1.Поиск клиентов
2.Ведение переговоров и деловой переписки
3.Формирование стоимости изделия
4.Подготовка технических заданий на изготовление вывески
5.Составление договоров и закрывающих документов
6.Сдача объекта заказчику
7.Контроль дебиторской задолженности
Достижения:за первый месяц работы разобралась с техническими аспектами изготовления и монтажа наружной рекламы,успешно проводила переговоры с первыми лицами компаний-клиентов. Также мною были привлечены сотрудники компании для написания дипломной работы: я провела тестирование и анкетирование с целью выявления уровня психологического выгорания менеджеров данной организации.Данные проведенного исследования были переданы руководству с целью создания мотивационной программы для менеджеров. | | | Группа компаний Neodecor, OOO «Стройсервис»- производство наружной рекламы, с августа 2006 по январь 2007 | | Должность: | Офис-менеджер | | 1.Прием и распределение входящих звонков
2.Прием посетителей офиса
3.Ведение документооборота
4.Заказ канцелярских товаров, хозяйственных товаров
5.Подсчет количества отработанных часов сотрудников рабочих
6.Помощь руководству в поиске новых сотрудников (размещение объявлений о вакансии, проведение телефонных собеседований)
Достижения:освоила работу с мини-АТС,научилась составлять договора,закрывающие документы,писать деловые письма,составлять приказы. | | | Профессиональные навыки | | 1. Уверенный пользователь ПК (Excel‚ Word‚ Internet Explorer‚ Corel Draw Power Point‚ Outlook Express) и оргтехники
2. Английский язык -базовый уровень
3. Знакома с сотавлением должностных инструкций
4. Знакома с методиками подбора перосонала‚ проведения интервью
5. Знание документооборота
6. Навык построения делового письма‚ведение переговоров
7. Есть опыт написания тренинговых программ‚ проведения тренингов | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский Институт Управления и Права (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | Психология. Психология менеджмента | | Окончила ВУЗ с отличием | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Свидетельство о прохождении курса | | Учебное заведение: | Гильдия психотерапии и тренинга | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | "Тренинг уверенного поведения тренера" | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Тренинг-центр "Маэстро-Профи" | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Тренинговый курс "Эффективное управление деятельностью подчиненных" | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Быстро адаптирусь к новым условиям‚ люблю работать с людьми‚ легко вливаюсь в любой коллектив‚ тактичность‚ нравится работать с большими объемами информации. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-04 17:08:55
|
|
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала\Ассистент по подбору Санкт-ПетербургАссистент по подбору персонала/менеджер по подбору МоскваМенеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала Санкт-Петербургменеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала Санкт-Петербург
|
|
