|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Территориальный центр социальной помощи, с июня 2008 по настоящее время |
| Должность: | заместитель директора |
| В подчинении 25 сотрудников Основные обязанности: Организация жизнеобеспечения учреждения (100 чел.‚ 1500 ) Организация и проведение капитального ремонта зданий учреждения‚ участие в составлении проектно-сметной документации‚ контроль качества и объемов выполненных ремонтных работ‚ взаимодействие с подрядчиками Обеспечение бесперебойного материально-технического снабжения учреждения‚ контроль эффективного использования технических средств и оборудования‚ проведение своевременного ремонта Проведение торгов‚ выбор оптимальных поставщиков товаров и услуг‚ заключение контрактов (договоров) Взаимодействие с организациями ЖКХ‚ подготовка и сдача теплосетей к отопительному сезону Полная организация работы автопарка учреждения Участие в финансовом планировании‚ оптимизация расходов‚ подготовка отчетности Обеспечение и контроль пожарной безопасности в учреждении в соответствии с нормами Руководство работой младшего обслуживающего персонала (прием на работу‚ составление табелей и графиков рабочего времени) |
|
| ИП Маркелова И, с ноября 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | Механик в подчинении 12 водителей |
| Основные обязанности: Выпуск автотранспорта на линию‚ оформление путевых листов Закуп автозапчастей Участие в прохождении ТО Организация работы водителей |
|
| ОАО РЖД, с января 2002 по январь 2007 |
| Должность: | электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| (повышение с 4 до |
|
| ИП Поколов А, с мая 1998 по январь 2001 |
| Должность: | Кладовщик в подчинении 8-10 грузчиков |
| Основные обязанности: Прием и выдача товара‚ работа с накладными Организация и участие в инвентаризации Организация работы водителей‚ грузчиков |
|
| Профессиональные навыки |
| Организация и проведение конкурсов на поставку товаров‚ работ‚ услуг Организация и контроль материально-технического обеспечения учреждения‚ взаимодействия с обслуживающими организациями (с поставщиками и подрядчиками) Работа со сметной документацией Ведение переговоров‚ заключение договоров Ведение финансово-отчетной документации Организация‚ постановка задач и контроль деятельности персонала Личностные и профессиональные качества: добросовестность‚ ответственность‚ настойчивость в достижении цели‚ лидерские качества‚ организаторские способности‚ активная жизненная позиция. |
|
