Обязанности: Ведение кадровой документации‚ а именно: - оформление: приема‚ переводов‚ увольнений; - книга учета движения трудовых книжек; -журналов регистрации приказов; -журналов учета личных дел; - ведение личных дел работников‚ заполнение‚ хранение и выдача трудовых книжек; - подготовка табелей учета рабочего времени; - оформление отпусков и командировок; - оформление справок с места работы;
Ведение кадровой документации