|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ООО "..." (комплексные поставки оборудования для горнодобывающей и горноперерабатывающей промышленности), с июля 2007 по настоящее время |
| Должность: | Коммерческий директор |
| разработка стратегии продаж и «захвата» рынка, управление компанией в области продаж и закупок, оптимизация её работы, планирование закупок и продаж, формирование ценовой и ассортиментной политики, ведение переговоров с первыми лицами компаний заказчиков и поставщиков, подписание договоров, улаживание конфликтных ситуаций, контроль документооборота, контроль оплат, ведение бухгалтерии и документации, управление персоналом и его обучение. |
|
| ООО "..."(комплексные поставки оборудования для горнодобывающей и горноперерабатывающей промышленности), с февраля 2006 по июль 2007 |
| Должность: | менеджер отдела продаж |
| ведение переговоров с заказчиками и поставщиками, сопровождение сделок до получения продукции заказчиком, заключение договоров и их сопровождение, контроль сроков заказа и его исполнения, расширение клиентской базы. |
|
| ОАО «…..» (производство керамической плитки), с июля 2003 по февраль 2006 |
| Должность: | руководитель производственного участка |
| управление техническим и обслуживающим персоналом производственного участка (25 чел), управление складскими запасами расходного материала, планирование и проведение технического обслуживания, учет расхода материалов. |
|
| ОАО «…..» (производство керамической плитки), с июля 2002 по июль 2003 |
| Должность: | помощник руководителя производственного участка |
| управление техническим и обслуживающим персоналом производственного участка (4 чел), управление складскими запасами расходного материала, планирование и проведение технического обслуживания, учет расхода материалов. |
|
| Профессиональные навыки |
| Стратегическое и оперативное управление Компанией.
Стратегическое планирование‚ оптимизация затрат и потерь.
Минимизация налогов.
Анализ товарного остатка.
Проведение маркетинговых исследований.
Ценовая и ассортиментная политика.
Контроль расчетов с поставщиками и покупателями.
Подбор‚ обучение и мотивация персонала.
Руководство и координация продаж
Ведение бухгалтерии.
Решение организационных вопросов.
Поиск клиентов (в т.ч. разработка регионального рынка)‚ ведение переговоров с первыми лицами компаний‚ подписание договоров‚ улаживание конфликтных ситуаций‚ контроль документооборота‚ формирование заказов.
|
|
