| Документооборот
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки, трудовые договора, дополнительные соглашения, штатное расписание, предложения о работе, личные дела, личные карточки Т2, трудовые книжки, графики отпусков, отчеты по отпускам, произвольные отчеты по заданным параметрам, расчетные листки, справки с места работы).
Ведение табелей рабочего времени по предприятию.
Координация графиков сменности.
Отчетность в ПФР (работа со Списком №2 - учет сотрудников, занятых на должностях с вредными условиями труда, восстановление учета за прошедшие отчетные периоды, справки с места работы о занятости во вредных условиях труда); проверки.
Компенсации и льготы
ОМС (ведение (Москва, Нижний Новгород), проверки).
ДМС (заключение, пролонгации договоров и дополнительных соглашений со страховой компанией, учет сотрудников (страховки по разным программам), выдача, сдача, замена страховых полисов, согласование договоров и доп. соглашений, осуществление ежеквартальных проплат).
Координация обеспечения дотаций на питание, проезд.
Приказы о доплатах, в том числе за вредность, сменную работу.
Приказы о премиях, в том числе расчеты, приказы о материальной помощи.
Охрана труда
Разработка локальных нормативов о предоставлении дополнительных отпусков, сокращенной продолжительности рабочего времени, доплат за вредные условия труда, вечернее и ночное рабочее время.
Координирование списков на выдачу молока, сухих пайков.
Участие в аттестации рабочих мест.
ВУС
Ведение общего воинского учета.
Внутренний HR
Обеспечение информационной поддержки руководящего и производственного состава предприятия. |
