|
Опыт работы |
более 5 лет |
Мебельная фабрика "Ангажемент", с марта 2009 по декабрь 2009 |
Должность: | Начальник отдела снабжения |
Количество подчиненных – 1 Должностные обязанности: Организация работы отдела снабжения Разработка тех задания и внедрение системы «точно-вовремя» Автоматизирование системы заказов поставщикам Контроль документооборота Взаимодействие с основными поставщиками Дата приема/увольнения |
|
«Деловая газета, с апреля 2007 по ноябрь 2008 |
Должность: | Руководитель отдела распространения |
Количество подчиненных – 30 Должностные обязанности: Организация отдела распространения и службы доставки Разработка алгоритмов‚ регламентов‚ инструкций‚ документооборота Оперативное и стратегическое планирование‚ бюджетирование Подбор и обучение персонала Расчет заработной платы Подготовка отчетов для бухгалтерии‚ контроль документооборота Поиск потенциальных партнеров и мест распространения‚ распределение тиража‚ Планирование и проведение подписных кампаний Взаимодействие с дистрибьюторами (розница‚ бесплатное распространение) Подготовка коммерческих предложений Ценообразование Обеспечение сотрудников отдела распространения актуальной базой контрагентов Обеспечение функционирования компьютерных программ Разработка и проведение маркетинговых акций Основные достижения в работе: запуск с «нуля» проекта «Деловая газета. Юг» выстроена и отлажена система дистрибьюции газеты 100 % выполнение плановых показателей отделом распространения через службу доставки регулярно получают газету 2500 подписчиков в Краснодаре и Краснодарском крае Дата приема/увольнения |
|
ООО «Фирма «САГ», с июля 2005 по апрель 2007 |
Должность: | Менеджер по оптовым продажам |
Количество подчиненных – 2 Должностные обязанности: Реализация мероприятий по сбыту алкогольной продукции на территории Краснодарского края и Республики Адыгея Поиск новых клиентов Сбор и анализ информации о региональном рынке Переговоры с ключевыми клиентами компании Урегулирование спорных вопросов Контроль работы команды торговых представителей (постановка планов‚ мотивация‚ анализ результатов). Постановка задач перед дистрибьюторами и анализ их выполнения Работа с торговым персоналом дистрибьюторов – полевое сопровождение Контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов Подготовка и предоставление отчетов руководству компании по результатам деятельности. Основные достижения в работе: Увеличение объема продаж на 120% Расширение клиентской базы на 70% Дата приема/увольнения |
|
ООО «Айс-Лэнд-Кубань-Плюс», с февраля 2004 по июнь 2005 |
Должность: | Территориальный менеджер |
Подчиненных – 6 Должностные обязанности: Анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой‚ ценовой политике Прогнозирование объемов оборота‚ анализ факторов влияющих на продажи Контроль сбыта продукции (выполнение планов‚ контроль работы торговой команды‚ работа с логистической службой и другое) Сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему‚ выручке‚ времени сбыта и территории их распространения Выявление отклонения и изменения конъюнктуры рынка Обеспечение роста эффективности предпринимательской деятельности‚ прибыли и доходов‚ повышение конкурентоспособности Ведение отчетности Основные достижения в работе: Расширение активной клиентской базы на 40%‚ организация логистики для сети «Магнит» Дата приема/увольнения |
|
Научно-производственная фирма «Табакпром», с января 1999 по февраль 2004 |
Должность: | Менеджер по сбыту |
Должностные обязанности: Привлечение новых клиентов Поддержание существующей клиентской базы Ценообразование Продажи и контроль возврата денежных средств Составление планов продаж Полное ведение клиента (ведение переговоров‚ заключение договора‚ контроль доставки продукции клиенту‚ контроль дебиторской задолженности и др.) Дата приема/увольнения 31. |
|
КГАУ, с августа 1997 по ноябрь 1999 |
Должность: | Преподаватель кафедры физического воспитания |
|
|
Профессиональные навыки |
p { margin-bottom: 0.21cm; } - Навыки работы на ПК (программы): Продвинутый пользователь MS Office‚ 1С: Бухгалтери
- Владение иностранными языками английский язык – базовый уровень
- Навыки работы с оргтехникой: Факс‚ Принтер‚ Копировальная техника
- Построение системы оптовых и розничных продаж.
- Оптимизация и внедрение стратегических планов развития направления.
- Подготовка сопровождающих и отчетных документов.
- Навыки организации проведения коммерческих переговоров различного уровня‚ участия в выставках и др. маркетинговых мероприятиях
|
|